Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Astek recherche son nouveau chargé de recrutement sur Bruxelles pour intégrer notre équipe Life Sciences.
Vous avez une première expérience dans le recrutement ? La suite de cette offre est pour vous !
Votre mission (... si vous l'acceptez !) :
En tant que chargé de recrutement, vous recruterez nos futurs collaborateurs.
Vous interviendrez tout au long du process de recrutement.
Votre quotidien sera rythmé par :
Votre future équipe :
Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :
Les petits plus du projet :
Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :
Vous :
Idéalement, vous avez :
Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l'esprit d'équipe au quotidien.
Vous utilisez couramment l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral.
La maîtrise du néerlandais est un plus.
Nos plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
Let's move forward.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Laura, notre international Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Astek recherche son nouveau chargé de recrutement sur Bruxelles pour intégrer notre équipe Life Sciences.
Vous avez une première expérience dans le recrutement ? La suite de cette offre est pour vous !
Votre mission (... si vous l'acceptez !) :
En tant que chargé de recrutement, vous recruterez nos futurs collaborateurs.
Vous interviendrez tout au long du process de recrutement.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter
- Le sourcing des candidats (via LinkedIn Recruiter et d'autres jobboards)
- La qualification des profils identifiés
- Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (" onboarding ")
- La rédaction des contrats de travail
- Le développement de la marque employeur
Votre future équipe :
Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :
- Une équipe à taille humaine pour vous entourer
- Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
Les petits plus du projet :
Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :
- Des formations tout au long de votre parcours dont le " Boost Recruiter " en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste
- Des perspectives d'évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH par exemple)
Vous :
Idéalement, vous avez :
- Un Master II en école de commerce et/ou cursus RH
- Une première expérience en recrutement ou en RH
Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l'esprit d'équipe au quotidien.
Vous utilisez couramment l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral.
La maîtrise du néerlandais est un plus.
Nos plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif
Let's move forward.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Laura, notre international Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
