Vos missions :
- Développer notre présence et notoriété en ligne : participer à l'élaboration de la stratégie digitale pour augmenter la visibilité de nos marques.
- Gérer et coordonner les activations d'influence, de la rédaction du brief à l'analyse des performances.
Piloter l es activations digitales à destination des consommateurs pendant les temps forts annuels (jeux concours, opérations e-commerce, achat média etc.).
- Elaborer les calendriers éditoriaux des marques en veillant à respecter les spécificités des marchés.
- Gérer les plannings de créations de contenus en lien avec nos agences de communication internationales : concevoir des publications engageantes ( visuels, vidéos…) a daptées aux différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).
- Conduire la veille stratégique : identifier les tendances du marché, étudier les activités des concurrents et suivre les évolutions des réseaux sociaux.
- Analyser les performances digitales : suivre les principaux indicateurs de performance (KPI), interpréter les résultats et formuler des recommandations.
- Participer à la création du plan marketing annuel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine
Autonomie et responsabilités dans un contexte international, vous contribuez à la construction des marques
Des missions très variées : plusieurs marques, plusieurs canaux de distributions, de nombreux pays
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
Parcours d'intégration et un suivi RH tout au long de votre expérience
Restaurant d'entreprise + boutique avec des tarifs préférentiels sur les produits du Groupe
Rémunération : selon la réglementation en vigueur + 75 % de prise en charge du pass Navigo
Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine après 2 mois de présence en entreprise
RTT
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Ecole de Commerce, Ecole de Communication et Marketing niveau master
Savoir-être : passion pour le secteur de la gastronomie, une forte appétence pour les réseaux sociaux, une grande curiosité, rigueur, autonomie, organisation, créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d'équipe, envie d'apprendre.
Langue : bonne maîtrise de l'anglais. Une autre langue serait un plus.
Profil de l'équipe : une petite équipe soudée et dynamique, toujours prête à relever de nombreux défis !
