🌍 À propos de Think IGO
Think IGO est un cabinet de conseil en transformation RH qui accompagne les DRH de grands groupes dans le déploiement de leurs projets clés :
Transformation Culturelle (Formation), Transformation Organisationnelle (Change), Transformation Technologique (SIRH), etc.
⛩️ Notre vision :
Permettre aux départements RH de grands groupes de prendre leur pleine dimension dans leur organisation : stratégique, moderne, humaine et ambitieuse.
✊ Notre mission :
Concrétiser les ambitions RH de nos clients.
Parmi eux : Siemens Energy, Safran, Danone, Dior, Cofidis, Caisse d'Épargne.
💜 Nos 4 valeurs :
• Good Karma : comprendre que le positif attire toujours le positif.
• Build with audacity & ingenuity : créer des solutions novatrices qui marquent les esprits.
• Extra Miles : se challenger pour créer un effet waouh sur nos projets.
• HR Transfo' Geeks : explorer, tester, transformer les RH de demain.
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🙌 Ton rôle chez nous
Être le bras droit des associés sur un poste couteau suisse structuré autour de trois missions. Au coeur de l'aventure entrepreneuriale, ton rôle sera clé et diversifié.
⭐️ Mission 1 – Animation de la communauté de consultants
Chez Think IGO, on appelle les consultant·es les Thinkers. Notre objectif est de rassembler les meilleur·es expert·es autour de nous : il faut donc travailler sur la marque employeur, l'expérience candidat et l'expérience collaborateur au sein du cabinet. Notre ambition est de proposer une expérience réellement différenciante. Concrètement : recruter des consultant·es, animer la communauté et organiser des évènements internes.
📚 Mission 2 – Organisation des formations chez nos clients
L'Académie de formation est l'une de nos offres phares. Nous y proposons deux types de formations :
• Leadership & management : pour développer les postures et les compétences comportementales des leaders.
• Fonctions RH : gestion de projet RH, posture HRBP, et plus encore.
L'exigence est au cœur de notre approche : nous visons une expérience de formation professionnelle haut de gamme, du contenu à la logistique.
Concrètement : tu seras en charge d'accompagner les consultants vers le succès de leurs interventions, de l'organisation des sessions, du suivi de l'expérience participants et de la proposition d'améliorations continues.
Et si tu en as l'envie, tu pourras toi aussi te former en suivant nos formateurs chez le client — une opportunité unique d'apprendre au contact des meilleurs.
🍿 Mission 3 – Soutien aux associés sur les enjeux stratégiques
Développer un cabinet de conseil amène son lot de surprises et d'opportunités à saisir. Ton soutien aidera les associé·es à prendre des décisions plus rapidement. Pour ça, on cherche un vrai couteau suisse :
• Sourcing de candidats
• Visite de nouveaux locaux
• Gestion des partenaires
• Aide en mission et sur le terrain
Pour le futur : chez Think IGO, nous accompagnons les plus grandes entreprises dans leurs transformations RH.
Cette position stratégique dans l'entreprise est l'occasion d'apprendre les métiers du conseil, de la formation et des RH, idéal si tu veux développer ta carrière sur l'un de ces trois domaines
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🤠 Profil recherché
• Tu es curieux·se, organisé·e, débrouillard·e.
• Tu as envie d'apprendre vite et fort, dans un environnement parfaitement équilibré entre exigeance et bienveillance.
• Tu t'intéresses à la place des humains dans les organisations, aux RH, à la formation et/ou au conseil.
• Tu aimes rencontrer et connecter des personnes talentueuses.
Le plus important : que l'annonce te motive sincèrement et que tu aies envie de contribuer à une aventure inspirante dans laquelle grandir et t'épanouir comme professionnel de haut niveau.
🔖 Conditions de l'alternance
• Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
• Rythme : 4j / 1j ou 3 semaines / 1 semaine – Pas 3j / 2j
• Début : septembre 2026
• Durée : 12 à 24 mois, flexible selon ton parcours
• Lieu : Paris (télétravail possible)
• Rémunération : selon les grilles officielles (âge, type d'alternance)
• Encadrement : directement avec les associé·es du cabinet
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👉 Les prochaines étapes pour postuler
Envoie ton CV à < email slettet af sikkerhedsmæssige årsager > et ajoute tes réponses à ces 2 des questions ci-dessous :- Partage-nous un projet que tu as mené, un moment où tu t'es retrouvé·e à retrousser les manches et à te débrouiller pour avancer.
- Raconte-nous un moment où tu as dû faire preuve de rigueur et d'attention dans ton travail ou sur un projet important de ta vie personnelle.
A bientôt !
L'équipe Think IGO