Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe Cash Management, c'est plonger au cœur de la gestion des flux financiers d'un grand groupe et contribuer à transformer la donnée en véritable levier stratégique. Tu aimes manipuler les données, tester des modèles, trouver des tendances cachées et construire des outils et Dashboard utiles ?
Alors ce stage est fait pour vous!
Le département Production Cash Management (SPS) a pour enjeux de supporter et accompagner la Filière Cash Management et nos clients sur leur activité Cash Management au quotidien au travers de :
• La gestion des comptes client, des contrats et services associés : paramétrage des comptes de nos clients et des contrats e-banking, suivi tout au long de la vie du compte clients
• La gestion des flux de paiements domestiques et internationaux ordonnée par nos clients et leur bonne comptabilisation
• La facturation clientèle et le suivi des frais interbancaires avec les banques correspondantes
• Les activités transverses et de reporting règlementaires de la Filière Cash Management et le suivi et contrôles de premier niveau de la comptabilité Cash Management
• Le filtrage premier niveau de l'ensembles des flux des entités du Groupe dans le cadre de la lutte anti-blanchiment et anti-terroriste
• Le support Informatique niveau 1 et 2 de la petite centaine des applications de la Chaine Cash Management
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 6 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ? Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.Spécialisation : Finance, Analyse de données, pilotage des entreprises.
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe Cash Management, c'est plonger au cœur de la gestion des flux financiers d'un grand groupe et contribuer à transformer la donnée en véritable levier stratégique. Tu aimes manipuler les données, tester des modèles, trouver des tendances cachées et construire des outils et Dashboard utiles ?
Alors ce stage est fait pour vous!
Le département Production Cash Management (SPS) a pour enjeux de supporter et accompagner la Filière Cash Management et nos clients sur leur activité Cash Management au quotidien au travers de :
• La gestion des comptes client, des contrats et services associés : paramétrage des comptes de nos clients et des contrats e-banking, suivi tout au long de la vie du compte clients
• La gestion des flux de paiements domestiques et internationaux ordonnée par nos clients et leur bonne comptabilisation
• La facturation clientèle et le suivi des frais interbancaires avec les banques correspondantes
• Les activités transverses et de reporting règlementaires de la Filière Cash Management et le suivi et contrôles de premier niveau de la comptabilité Cash Management
• Le filtrage premier niveau de l'ensembles des flux des entités du Groupe dans le cadre de la lutte anti-blanchiment et anti-terroriste
• Le support Informatique niveau 1 et 2 de la petite centaine des applications de la Chaine Cash Management
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Plonger dans nos données
- Collecter, agréger et préparer les données issues de différentes sources (bases de données, fichiers Excel...)
- Nettoyer et fiabiliser les données pour garantir leur qualité.
- Participer à la création et à la mise à jour de dashboards interactifs (ex. Power BI, Tableau, Looker, Excel).
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des reportings réguliers.
- Contribuer à la documentation des processus de traitement et de visualisation des données.
- Proposer des pistes d'amélioration sur les outils de suivi et la méthodologie d'analyse.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 6 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ? Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.Spécialisation : Finance, Analyse de données, pilotage des entreprises.
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
- Python,
- SQL,
- Outils data visualisation,
- Intérêt marqué pour la finance d'entreprise et le cash management (pas besoin d'être expert dès le départ, l'envie d'apprendre compte).
- Maitrise du Pack Office,
- Français & Anglais courants.
- Curieux(se),
- Rigoureux(se),
- Capacité d'analyse.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
