📄 DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au People Solutions & Excellence Lead, le stagiaire intervient en support sur les sujets liés au projet SIRH de changement d’outil de paie et gestion des temps vers ADP Décidium. Il/elle contribue au bon déroulé de toutes les phases du projet, de la phase de test à la formation des utilisateurs jusqu’au déploiement de l’outil, en lien avec les équipes RH et projet et les interlocuteurs internes.

Dans ce cadre, le stagiaire participe à la réalisation des divers tests du nouvel outil et remonte les anomalies constatées. Il/elle participe également à l’accompagnement des équipes RH, managers et collaborateurs dans la formation et l’appropriation à l’outil. Il/elle rédige des modes opératoires à destination des utilisateurs.

🎯 MISSIONS

Test de l’outil

Réalisation des tests en fonction de la liste communiquée
Remontée des différentes anomalies détectées
Suivi des corrections apportées

Accompagnement des utilisateurs

Participation aux réunions d’explication de l’outil
Réponses aux questions des utilisateurs et orientation vers les interlocuteurs appropriés
Organisation des formations à destination des utilisateurs

Rédaction des modes opératoires

Préparation des modes opératoires adaptés à chaque profil

👉 PRÉ REQUIS

🎓 Profil recherché

Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (SIRH, RH)
Une première expérience en outils RH ou gestion de projet est un plus

💻 Compétences techniques

Bonne maîtrise de Google Sheets (analyse de données) et une appétence pour les modèles Gen AI (Gemini, Claude, Studio AI…)
Appétence pour les outils RH, une expérience SIRH SAAS Workday ou ADP Décidium est un plus

🌍 Langues