A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
RÔLE
Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à assister l'équipe Digital Visual Merchandising lors du shooting de collection E-Commerce. Vous serez en charge de la gestion des prototypes et aurez la responsabilité des missions transverses liées au bon déroulement du shooting.
MISSIONS
GESTION E-COMMERCE & FRONT-END :
GESTION SHOOTING E-COMMERCE & IMAGE :
PROFIL
Ce stage de 6 mois est à pourvoir en Janvier 2027.
Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
RÔLE
Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à assister l'équipe Digital Visual Merchandising lors du shooting de collection E-Commerce. Vous serez en charge de la gestion des prototypes et aurez la responsabilité des missions transverses liées au bon déroulement du shooting.
MISSIONS
GESTION E-COMMERCE & FRONT-END :
- Contribution et paramétrage des pages e-commerce et éditoriales sur les différents outils : SFCC, Contentful, Algolia etc.
- Mise en ligne des collections
GESTION SHOOTING E-COMMERCE & IMAGE :
- Coordination et organisation des shootings e-commerce
- Publication de contenu visuel à travers le réseau digital (prise de vue produits, vues portées etc.)
- Vérification quotidienne des sites pour assurer la bonne représentation des collections
- Gestion des prototypes : réception, envoi, préparation coursier et mise à jour des fichiers de suivis
- Etroite collaboration avec les services image, presse, prototypes et e-commerce
PROFIL
- La connaissance des outils Salesforce Commerce Cloud, Contentful, Algolia, Magento DAM, PIM serait un atout
- Une première expérience en domaine du e-commerce constituerait un avantage
- Maîtrise avancée du Pack Office
- Anglais courant obligatoire
- Appétence pour le luxe et sensibilité produits indispensables
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition avec une sensibilité visuelle forte
- Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie
Ce stage de 6 mois est à pourvoir en Janvier 2027.
Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
