FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre équipe basée à Lyon, nous recherchons un Chargé de recrutement (h/f) en CDD pour piloter l'ensemble du processus de recrutement.
Au sein d'une équipe de 9 chargés de recrutements basée dans le 9e arrondissement de Lyon, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement de profils cadres, non cadres et alternants pour l'ensemble de nos activités. Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement des managers ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
- Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedIn ;
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Conduire les entretiens de recrutement en visio et/ou présentiel
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ;
Vous serez formé à nos outils et méthodologie de travail.
De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing.
Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre équipe basée à Lyon, nous recherchons un Chargé de recrutement (h/f) en CDD pour piloter l'ensemble du processus de recrutement.
Au sein d'une équipe de 9 chargés de recrutements basée dans le 9e arrondissement de Lyon, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement de profils cadres, non cadres et alternants pour l'ensemble de nos activités. Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement des managers ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
- Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedIn ;
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Conduire les entretiens de recrutement en visio et/ou présentiel
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ;
Vous serez formé à nos outils et méthodologie de travail.
De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing.
Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.
