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Business Developer Data & IA - Stage H/F

Praktik 6 til 12 måneder

Levallois-Perret, Hauts-de-Seine (France)

Esmoz

Startup

Offentliggjort den 25. maj 2026

  • Opslagstype

    Praktik 6 til 12 måneder

  • Sted

    Levallois-Perret, Hauts-de-Seine (France)

  • Startdato

    Februar 2027

  • Løn

    700 EUR - 1200 EUR / månedligt

  • Hjemmearbejde

    Intet hjemmearbejde

 BUSINESS DEVELOPER DATA & IA  – Stage H/F 

 

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz 🚀 

 

Rejoindre Esmoz, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle. 

Nous vous proposons aujourd’hui un poste de Business Developer Data & IA pour accompagner notre forte croissance et construire, ensemble, le cabinet de conseil Data & IA de référence en France. 

 

Le poste est à pourvoir en stage de fin d'études uniquement (pas d'alternance ni de stage alterné - uniquement stage à temps plein), dans notre agence située à Levallois-Perret, à partir de janvier 2027 (possibilité de commencer plus tard en février / mars ou avril 2027 par exemple). 

 

Vos missions principales 💼 

En tant que Business Developer Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé - Performance & Opérations, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et les autres Business Unit. 

 

Votre rôle s’articule autour de grandes responsabilités : 

  • Identifier, cibler et prospecter des comptes clients stratégiques 
  • Qualifier les besoins Data & IA des prospects 
  • Construire et exécuter des séquences de prospection multicanales (email, LinkedIn, téléphone) 
  • Générer des rendez-vous qualifiés et contribuer à la construction d’un pipeline commercial solide 
  • Participer à l’amélioration continue des messages et stratégies de prospection, notamment en utilisant des outils IA 
  • Participer aux rendez-vous commerciaux pour comprendre les enjeux clients 
  • Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à leur passage en opportunité 
  • Représenter Esmoz auprès d’interlocuteurs variés (IT, Data, Innovation, Achats…) 
  • Suivre vos KPIs : volume de leads, taux de conversion, rendez-vous générés 
  • Participer activement à la dynamique interne et aux projets transverses 

 

Votre profil 🔍 

  • Vous êtes en cours de validation d'un bac+5 / master 2 en école de commerce ou équivalent 
  • Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en vente, prospection, conseil ou IT 
  • Vous souhaitez continuer en CDI à l'issue de votre stage 
  • Vous êtes ambitieux(se), orienté(e) résultats et animé(e) par le challenge 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre énergie et vos excellentes qualités relationnelles 
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, méritocratique et en forte croissance 
  • Vous partagez nos 3 valeurs fortes : excellence, résilience, no bullshit. 

 

Qui sommes-nous ? 

Esmoz est un cabinet de conseil spécialisé autour des sujets Data & IA, fondé par Martin BOLLACK, en 2019.  

Notre ambition ? Créer le plus grand collectif de talents passionnés par l'innovation au service des grandes transformation.  

Aujourd’hui, Esmoz entre dans une nouvelle phase de croissance, avec une volonté forte de challenger les acteurs du marché et redéfinir les standards du conseil Data & IA. 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 💥 

  • Rémunération attractive avec un variable déplafonné : le salaire fixe est compris entre 700€ et 1 200€ avec un variable estimé à 8K ou 10K (voir plus, en cas de dépassement des objectifs). 
  • Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers… Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif.  
  • Épanouissement professionnel : construisez votre carrière selon vos ambitions. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, que ce soit opérationnel ou en interne (management RH, mentoring, gestion de projet, développement commercial, etc). Il s'agit d'un stage de pré-embauche, avec la possibilité de continuer en CDI à l'issue du stage. 
  • Montée en compétences : collaborez avec des collègues passionnés et participez à des projets stimulants. Profitez d’un coaching rapproché par Jules, le directeur des opérations et Martin, le fondateur pour booster vos compétences. 

 

Notre processus de recrutement ⬇️ 

  • Échange avec Maëva, Responsable Recrutement 
  • Échange avec Jules, Directeur associé – Performance & Opérations 
  • Echange avec Martin, Fondateur d’Esmoz  
  • Proposition d’embauche faite dans les 24H à 48H à l’issue de votre dernier échange 

 

Prêt(e) à relever le défi et à faire grandir Esmoz avec nous ?  

Rejoignez-nous !  

Ansøgningsfrist

24. juni 2026

Uddannelsesniveau

Kandidatuddannelsesniveau eller tilsvarende

Funktion

Salg & Forretningsudvikling

Flere oplysninger om virksomheden

Esmoz

Transformation Data et Innovation