Type de recrutement :
CDD
Domaine de compétences :
Administration, compétences et carrières
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Vos missions seront d'assurer la gestion administrative des dossiers des agents du Réseau tout au long du cycle RH.
Plus particulièrement vos activités seront tournées vers la gestion des demandes de remboursements de frais dans le cadre de mobilités d'agents, la production de certificats de travail et de courriers, la gestion de dossiers de collaborateurs , la réponses aux diverses demandes de renseignements et leur mise à jour dans le nouveau système d'information RH dans le respect des procédures réglementaires et du droit du travail.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau minimum BAC+2 dans les Ressources Humaines ou la Gestion Administrative.
Vous avez acquis des connaissances réglementaires RH (ou avez la capacité à les acquérir rapidement), et une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, Microsoft M365 et le progiciel Workday seraient un plus.
Rigoureux, réactif, impliqué et autonome, vous avez le sens du service public et vous faites preuve de discrétion.
Motivé pour acquérir de nouvelles compétences, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.
Doté d'une forte capacité d'adaptation et reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses
CDD
Domaine de compétences :
Administration, compétences et carrières
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Vos missions seront d'assurer la gestion administrative des dossiers des agents du Réseau tout au long du cycle RH.
Plus particulièrement vos activités seront tournées vers la gestion des demandes de remboursements de frais dans le cadre de mobilités d'agents, la production de certificats de travail et de courriers, la gestion de dossiers de collaborateurs , la réponses aux diverses demandes de renseignements et leur mise à jour dans le nouveau système d'information RH dans le respect des procédures réglementaires et du droit du travail.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau minimum BAC+2 dans les Ressources Humaines ou la Gestion Administrative.
Vous avez acquis des connaissances réglementaires RH (ou avez la capacité à les acquérir rapidement), et une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, Microsoft M365 et le progiciel Workday seraient un plus.
Rigoureux, réactif, impliqué et autonome, vous avez le sens du service public et vous faites preuve de discrétion.
Motivé pour acquérir de nouvelles compétences, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.
Doté d'une forte capacité d'adaptation et reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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