(Junior) Business Controller Einkauf (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 961106

Was wir zusammen vorhaben:
Du möchtest mit deinen Analysen echten Einfluss nehmen und den Einkauf eines der größten Handelsunternehmen Deutschlands aktiv weiterentwickeln? Zahlen begeistern dich genauso wie die Frage, was dahintersteckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Im Einkaufscontrolling schaffst du Transparenz über den wirtschaftlichen Erfolg unseres Einkaufs, identifizierst Potenziale und gestaltest unsere Konditionen und Verhandlungsansätze aktiv mit für nachhaltige Verbesserungen in unseren Prozessen.

Was du bei uns bewegst:

• Zahlen, die Wirkung zeigen: Du analysierst und bewertest Lieferantenentwicklungen und unterstützt den Einkauf gezielt bei Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen.
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise befähigen dich dazu, fundierte und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
• Gestalten statt nur begleiten: Du bringst deine Ideen ein und entwickelst unsere Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter, planst Projekte eigenverantwortlich, steuerst diese und setzt sie erfolgreich um. Dabei behältst du Zeitpläne im Blick und koordinierst Schnittstellen.
• Dein Blick schafft Klarheit: Du bereitest deine Analysen verständlich auf und präsentierst sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für Einkauf, Category Management und weitere Schnittstellen.
• Du erkennst, worauf es ankommt: Auch bei kurzfristigen Themen findest du schnell den Kern der Herausforderung und leitest nachhaltige Lösungen ab.
• Dein Know-how macht den Unterschied: Du bist zentrale Ansprechperson für den Einkauf rund um Konditionen und bringst deine Expertise gezielt in Verhandlungen ein.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verstehst dich als Business Partner:in, kommunizierst klar und schaffst es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und hast den Anspruch, Dinge eigenverantwortlich voranzubringen und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst erste Erfahrung im Controlling mit, Kenntnisse aus dem Handelsumfeld sind ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 961106)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.