Rejoignez Partenamut, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire. Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs.
Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité. Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Vos responsabilités
En tant que stagiaire au sein de l'équipe Talent Development, vous accompagnez l’équipe dans la transformation de notre LMS vers un LXP, une plateforme centrée sur l’apprenant ainsi que ses compétences et contribuez activement à un projet innovant de digitalisation de l’expérience de formation.
Au quotidien:
- Vous contribuez à l’intégration du référentiel de compétences dans le LXP en préparant et structurant les données, en collaborant avec le prestataire, en reliant compétences et formations, en mettant à jour l’outil et en soutenant la mise en place du dispositif d’évaluation.
- Vous testez le nouveau LMS/LXP en analysant les problématiques, en documentant les anomalies et en proposant des solutions pour améliorer l’outil.
- Vous contribuez à la construction de parcours de formation basés sur les compétences en structurant des parcours types et en organisant les contenus selon des logiques métiers ou d’évolution professionnelle.
- Vous créez des supports utilisateurs en réalisant des tutoriels simples et en facilitant la prise en main du LXP par les utilisateurs.
- Vous apportez un support opérationnel au service Talent Development en assurant le suivi des formations, la mise à jour des contenus, l’opérationnalisation des parcours, l’organisation logistique des sessions et la communication interne autour des initiatives Learning & Development.
Vos atouts
Votre profil en tant que Stagiaire - Talent Development:
- Vous suivez un Master en Gestion des Ressources Humaines (ou Sciences de Gestion ou Economique).
- Vous manifestez un intérêt pour le digital learning, les compétences et les outils RH.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à structurer des données.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
- Vous avez envie d’apprendre, de collaborer et de contribuer à un projet de transformation.
- Vous manifestez un intérêt pour le digital learning, les compétences et les outils RH.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à structurer des données.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
- Vous avez envie d’apprendre, de collaborer et de contribuer à un projet de transformation.
- Vous manifestez un intérêt pour le digital learning, les compétences et les outils RH.
Notre offre
- Un stage d'une durée minimum de 3 mois à partir de septembre 2026.
- Une expérience concrète dans un projet innovant de transformation digitale de la formation.
- Une immersion dans l’évolution d’un LMS vers un LXP centré compétences.
- Une montée en compétences sur les outils et pratiques du digital learning.
- Une première expérience en gestion de projet formation, en collaboration avec l’équipe Talent Development, un prestataire externe et les utilisateurs.
- Une vision globale des enjeux RH liés au développement des compétences et aux parcours professionnels.
- Lieu de travail : Bruxelles .
- Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.