Ton alternance de rêve commence ici : Façonne l'avenir avec Häagen-Dazs, Old El Paso & Nature Valley !
Chez General Mills, nous t'offrons une immersion totale au cœur de marques emblématiques. Imagine : tu contribues à l'innovation de Häagen-Dazs, tu réinventes l'expérience Old El Paso, tu fais vivre les saveurs de Nature Valley…. Oublie les stages café-photocopies et prépare-toi à transformer ta passion en impact concret !
Le "Pourquoi Nous" - Plus qu'une entreprise, une aventure : Nous sommes une communauté d'innovateurs, unis par l'envie de créer des produits d'exception. Rejoindre General Mills en alternance, c'est choisir :
- L'Accélération de carrière : Dès le premier jour, tu auras des projets stimulants, des responsabilités concrètes et un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences rapide.
- L'Impact au quotidien : Tes idées comptent. Participe activement à nos engagements RSE, de l'optimisation de nos approvisionnements à la réduction de notre empreinte environnementale.
- Une Culture unique : La collaboration, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les piliers de notre succès, dans un environnement où chacun peut s'exprimer, apprendre et grandir.
Qui cherchons-nous ? Les futurs Leaders de demain : Nous recherchons des talents audacieux, curieux et ambitieux. Des esprits vifs, passionnés par l'innovation et désireux de laisser leur empreinte pour devenir un acteur majeur de l'agroalimentaire mondial.
Et parce que le travail, c'est aussi du plaisir... l’esprit d’équipe se savoure aussi autour d’un pot de Häagen-Dazs ou une barre Nature Valley en équipe !
L'offre en bref :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rythme : 3sem/1sem ou 2sem/1sem idéalement
- Début de contrat : Septembre 2026
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Expérience : Une première expérience en CHD est un plus
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
- Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude
- Avantages :
- 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
- Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
- Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
- Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
- Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
- Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
- Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport
Tes missions :
Au sein du Département Commercial, vous travaillerez avec le Responsable de l'enseigne OOH.
Vous assisterez le responsable de l'enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients.
- Participation à la préparation des rendez-vous clients
- S’assurer de la mise en place des plans d’affaires négociés chez le client en collaboration avec le Responsable Enseigne
- Suivi des performances enseignes
- Gestion & suivi du parc freezer chez nos clients chainés
- Veille concurrentielle
- Suivi d’un parc de cash & carry en région parisienne
Tu assisteras sur les différents projets transversaux :
- Prospection de nouveaux clients et participations aux appels d’offre
- Participation et organisation aux salons clients et salons professionnels
Tes atouts pour réussir :
- Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Tu es force de proposition
- Très forte capacité relationnelle
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Maitrise du pack office
- Intérêt pour l’analyse et le développement business
- Anglais courant fortement apprécié
*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de ton histoire avec nous ? Postule et deviens un acteur majeur de l'aventure General Mills !
