VIE - SAO PAULO (Brésil) - Senior Investment Analyst/Associate

Informations générales

Description du contexte

Fort du succès du déploiement de sa dotation initiale de 900 millions d’euros, détenue par la Caisse des Dépôts et Consignations et l’Agence Française de Développement, STOA S.A. (société d’investissement à impact créée en 2017) franchit une nouvelle étape stratégique en se transformant en une structure de type LP/GP, avec le lancement d’une société de gestion ad-hoc d’une part, et, d’autre part, la levée d’un nouveau fonds d’investissement en infrastructures, ouvert aux capitaux institutionnels tiers et qui vise au total 650 MUSD de souscriptions.

Aussi, le recrutement d’un(e) Senior Investment Analyst / Associate au sein du bureau de Sao Paulo intervient à un moment clé : le/la titulaire rejoindra l'équipe en amont immédiat du premier closing du deuxième fonds de STOA, offrant une opportunité unique de participer dès l'origine au déploiement de cette nouvelle poche de capital.

Notre raison d’être : financer et accompagner le développement d’infrastructures durables et résilientes en Afrique et en Amérique latine. Énergie, transports, télécoms, environnement, infrastructures sociales : les secteurs dans lesquels nous investissons visent à répondre aux besoins essentiels des populations.

L’objectif est de générer rendement financier satisfaisant et correspondant au couple risque/rentabilité typiquement attendu pour le type d’actifs ciblé, tout en contribuant à des impacts positifs du point de vue social et climatique, la prise en compte des enjeux ESG étant jugée essentiel pour assurer un développement soutenable.

DESCRIPTION DU POSTE

Type de contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E.), avec un package particulièrement attractif

Description détaillée du poste

Le/la Titulaire du poste est recherché(e) en contrat V.I.E. Il/Elle travaillera au sein du bureau STOA de São Paulo (Brésil), en étroite collaboration avec l’équipe d’investisseurs du deuxième fonds STOA et sous la supervision du Direction Régional Amérique latine.

Ses principales missions consistent à :

A. Stratégie commerciale et origination

• Assister le Directeur Régional et l’équipe d’investissement dans l’analyse en amont de segments stratégiques, de nouveaux secteurs ou de barrières réglementaires au Brésil et en Amérique Latine.

• Contribuer à l’effort d’origination et de prospection locale en cartographiant les opportunités de marché et en assurant une veille sectorielle rigoureuse.

• Réaliser une première analyse financière et stratégique des opportunités pour présentation et aide à la décision en comité d’Investissement (go – no go).

B. Modéliser, exécuter et contribuer à la structuration des investissements:

• Contribuer à l’ensemble des due diligences dans toutes leurs dimensions (marché/commerciale, stratégique, juridique, sociale, assurances, technique, financière et fiscale, opérationnelle), de la sélection des conseils à la finalisation des rapports ;
• Contribuer à la préparation des notes d’investissement pour les comités d’investissement
• Bâtir, le cas échéant, et faire tourner le modèle financier avec pour axes principaux, la revue des hypothèses sous-jacentes au plan d’affaires et l’élaboration du cas de base et la réalisation de sensibilités visant à apprécier la robustesse de l’actif sous-jacent et les pistes d’amélioration ;
• Travailler à la revue des hypothèses de financement et, le cas échéant, à la mise en place du financement;
• Participer à la négociation des documents juridiques des opérations ;

C. Coordination des équipes supports internes

• Assurer une liaison fluide et coordonnée avec les équipes supports internes (juridique, conformité, ESG) basées au siège ou en région lors de l'instruction des dossiers.
• Participer à l’identification et à la hiérarchisation des risques spécifiques liés aux transactions (notamment en appuyant les analyses de conformité, de LCB-FT de premier niveau et l'évaluation environnementale et sociale).

D. Assurer le suivi de participations en portefeuille :

• Assister les directeurs/chargés de participation ou d’investissement dans la gestion des participations en portefeuille, qui implique un suivi très régulier comme la réalisation d’un reporting périodique, la mise à jour du modèle financier, et la valorisation des actifs en portefeuille de manière récurrente (deux fois /an) ;
• Préparer les notes aux comités internes dédiés au suivi des participations (cession, follow-on…)

E. Participation aux tâches transverses :

• Maintenir et mettre à jour la base de données des projets d'investissement analysés par STOA (recueil d’informations auprès des directeurs d’investissements, suivi de l’évolutions des opportunités, élaboration de présentation de suivi des opportunités, utilisation d’outil de reporting e.g. Efront).
• Participer à la création et à la révision des supports de communication de STOA (revue de communiqué de presse, préparation de présentation corporate de STOA (teaser, kakemono, one-pager, site web)).

PROFIL RECHERCHE

Formation :

Formation académique d’excellence : grande école d’ingénieurs (X, CentraleSupélec, Mines, Ponts, ENSTA) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP), ou université internationale de rang équivalent.

Expérience :

2 à 3 ans d'expérience dans une banque d’investissement, un fonds d’investissement ou dans un cabinet de conseil M&A/TS/Project Finance, idéalement avec une première expérience à l’international.

Qualités/compétences requises :

Il/elle fait preuve de disponibilité, d’initiative, d’ouverture d’esprit, de réactivité et de rigueur intellectuelle.

Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées :

• Une maîtrise des aspects techniques et de l’ingénierie financière (valorisation, financement de projet et d’entreprise, etc.) ;
• Une maîtrise de l’analyse financière, fiscal et comptable ;
• Une très bonne maîtrise des outils de modélisation financière (capacité à créer des modèles « from scratch » appréciée) ;
• De fortes capacités d'analyse, de synthèse, mais aussi d’expression écrite et orale ;
• Une maîtrise courante du français et de l’anglais ; un niveau avancé en portugais et/ou en espagnol sera valorisé ;
• Un intérêt marqué / une première expérience dans le secteur des infrastructures et des mécanismes économiques sous-jacents.

Rattachement hiérarchique : Directeur régional Amérique latine

Localisation du poste : Le poste est basé à São Paulo (Brésil). Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le reste du Brésil et, plus généralement en Amérique Latine.

Pour candidater : adresser votre CV à < email slettet af sikkerhedsmæssige årsager >