Département : Human Resources - Learning Team
Stage de 6 mois
Lieu : Paris
Date de début : janvier 2027
Le rôle
Rattaché(e) à la Learning Manager, le/la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l'équipe et prendra en charge les missions suivantes :
Gestion et animation de la plateforme eLearning (LMS Rise Up)
> Gérer les e-learnings obligatoires : inscriptions, mise à jour des contenus et émission des rapports statistiques
> Mettre à jour régulièrement le catalogue de formations et assurer la curation de contenus e-learning
> Créer et actualiser des contenus digitaux de formation
> Suivre les inscriptions et analyser les statistiques apprenants
> Assurer la promotion de la plateforme et la communication auprès des collaborateurs
Suivi du plan de formation et des demandes individuelles
> Identifier et recenser les besoins de formation des collaborateurs
> Gérer les inscriptions et mettre à jour les tableaux de bord de suivi
> Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour du plan de formation
> Organiser les formations récurrentes (SST, lutte anti-incendie, etc.)
> Rechercher des programmes adaptés et coordonner les actions de formation intra-entreprise
> Traiter les factures liées aux formation
Migration des données vers Training Orchestra (TMS)
> Saisir et reporter l'ensemble des données de formation dans l'outil Training Orchestra à partir des fichiers Excel existants (migration Excel → TMS)
> Fiabiliser et structurer les données : sessions, participants, organismes, budgets
> Contribuer à la montée en qualité de la base de données formation dans l'outil
Profil
> Étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
> Écoles de commerce, universités ou Bachelor Assistant de Gestion avec spécialisation RH
> Une première expérience (stage ou alternance) d'au moins 6 mois dans un poste similaire et/ou en digital/création de contenus est appréciée
Compétences
> Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
> Créativité et appétence pour la création de contenus digitaux
> Dynamisme et curiosité intellectuelle
> Excellentes compétences rédactionnelles
> Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
> Anglais courant indispensable (environnement international)
> Intérêt pour le secteur de la finance, un plus
Autres informations
> Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur
> Gratification selon profil
> Remboursement du titre de transport (66%)
> Tickets restaurant
> Enveloppe CSE
