Chargé de Recrutement & Projets Campus (H/F) - Alternance - La Défense (92)

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?

Tu intègres le service Recrutement & Mobilité de Manpower et interviens exclusivement sur du recrutement interne :

Recrutement

• Prendre en charge les recrutements d'alternants et de stagiaires
• Rédaction et diffusion
  d'annonces : créer et publier des annonces attractives
• Sourcing de candidats : rechercher des talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
• Préqualification
  téléphonique : effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer
  les candidats
• Suivi des candidatures : gérer les candidatures via notre ATS
• Entretiens et
  sélection : participer aux entretiens et aider à sélectionner les
  meilleurs profils

Campus Management

• Organiser et participer aux forums écoles représentant Manpower
• Développer et entretenir les relations avec les écoles partenaires
• Participer à la marque employeur Manpower : Création de contenus avec le service communication (vidéos, posts, supports), Communication auprès des écoles et sur les réseaux sociaux
• Mettre à jour les supports internes (tableaux de suivi, présentations)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance 100 % intégrée aux enjeux business
• Un accompagnement personnalisé
• Des missions variées, responsabilisantes et concrètes
• Une vraie immersion dans un service recrutement interne

Profil

• Formation supérieure Bac+5 domaine RH
• Une première expérience en recrutement ou gestion de projets RH est un vrai plus
• Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise avec les outils numériques
• Esprit d'équipe
• Force
  de conviction et aisance rédactionnelle
• Esprit
  orienté résultats et sens du service client
• Capacité
  à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant