Vous cherchez une alternance avec de vraies responsabilités, où chacune de vos actions a un impact concret et mesurable sur le business ?
Le CFA SACEF, acteur de référence de l'alternance du Bac au Bac+5, recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement pour rejoindre, à parts égales, ses pôles Alternants et Entreprises : un poste 360° qui mêle accompagnement carrière, business development et pilotage commercial.
VOS MISSIONS
01 — Pôle Alternants (50 %) : accompagner les candidats jusqu'à la signature
▸ Assurer le suivi personnalisé des candidats admis dans leur recherche d'entreprise, par appels et relances ;
▸ Identifier les profils actifs, en difficulté ou peu engagés, et adapter votre plan d'accompagnement ;
▸ Optimiser les CV et constituer des CV books à forte valeur ajoutée pour les entreprises partenaires ;
▸ Préparer les candidats aux entretiens et piloter les relances post-entretien ;
▸ Sourcer et diffuser des offres ciblées auprès des bons profils ;
▸ Participer à l'organisation des sessions d'admission (suivi présents/absents), puis progressivement aux entretiens de motivation ;
▸ Animer, à terme, des ateliers de recherche d'entreprise, CV et préparation aux entretiens ;
▸ Contribuer aux actions de fidélisation des candidats jusqu'à la signature du contrat.
02 — Pôle Entreprises (50 %) : développer votre portefeuille d'opportunités
▸ Prospecter par téléphone, email et LinkedIn ; identifier les décideurs RH et recrutement ;
▸ Présenter le CFA et ses formations, qualifier les besoins en recrutement (découverte, argumentation) ;
▸ Constituer, enrichir et dédoublonner vos fichiers de prospection ;
▸ Concevoir et piloter des campagnes de mailing ciblées ;
▸ Réaliser le matching offres/candidats et défendre les profils auprès des entreprises ;
▸ Suivre votre pipeline d'opportunités, gérer les entretiens et relancer jusqu'au closing ;
▸ Mettre à jour rigoureusement le CRM (reporting, qualité de la data) ;
▸ Participer à l'organisation des job datings et au suivi des entreprises après les événements ;
▸ Contribuer ponctuellement à la valorisation des profils candidats auprès des entreprises.
03 — Mission transversale : data, outils digitaux & IA
▸ Exploiter les outils numériques, la data et progressivement l'IA pour optimiser le sourcing d'offres, la prospection et le suivi ; pas besoin de tout maîtriser dès le départ, ce qui compte c'est l'envie de tester et de comprendre.
✦ Un poste formateur pour développer une double expertise business development & accompagnement carrière, avec un objectif d'autonomie rapide.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Master 1 / Master 2 en Business Development, Développement commercial, Ingénierie d'affaires ou Stratégie commerciale (École de Commerce).
Parcours
Un parcours antérieur en BTS NDRC, BTS MCO, BUT Techniques de commercialisation ou Bachelor commerce / business development sera particulièrement apprécié.
Expérience
Une première expérience en commerce, relation client ou accompagnement (stage, job étudiant, junior entreprise, alternance) serait un plus.
Outils
Excel, CRM, LinkedIn, outils de mailing et de prospection.
Compétences
Prospection téléphonique et digitale, qualification de besoins, matching offres/candidats, reporting et suivi CRM.
Soft skills
Proactivité avant tout : vous prenez des initiatives, allez chercher l'information sans attendre une consigne détaillée. Débrouillardise, sens du contact, rigueur.
Comm.
Aisance orale et relationnelle, capacité à convaincre et à rassurer, écoute active, à l'aise autant avec un candidat qu'avec un décideur RH.
Bonus +
Appétence pour la data et les outils IA, goût du challenge commercial et de la performance.
CE QUE VOUS ALLEZ DÉVELOPPER
▸ Business development : gestion et développement d'un portefeuille entreprises, de la prospection au closing ;
▸ Accompagnement carrière : coaching candidats, préparation aux entretiens, fidélisation jusqu'à la signature ;
▸ Pilotage CRM & data : reporting, KPI, fiabilisation et enrichissement des bases de données ;
▸ Négociation & closing : argumentation, gestion des objections, défense de profils auprès des entreprises ;
▸ Organisation d'événements : organisation de job datings et de sessions d'admission ;
▸ Vision 360° : compréhension globale des enjeux d'un CFA, entre RH, commerce et pédagogie.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
📍Paris Châtelet
Vue sur la Seine
🚀Responsabilités réelles
Dès le premier jour
💼Poste 360°
Business dev & accompagnement
🤝Équipe dynamique
Accompagnement de proximité