Description du poste
Vous recherchez une alternance en analyse des risques et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !
Le département MCR, Market Counterparty Risks recouvre la supervision de l'ensemble des indicateurs de Risques, PL et Liquidité pour les activités de marché de CACIB.
Au sein du Pôle COO du département des Risques de Marché, l'équipe a en charge la Consolidation des différents Indicateurs de Risques et Résultats , la coordination ou la contribution à différents Comités et la Coordination Internationale d'un certain nombre de sujets.
Vous intégrerez la partie de l'équipe en charge de produire et d'analyser les informations Synthétiques et Consolidées relatives aux indicateurs de risques de marchés et de résultats sur les activités de marché (PL, provisions, xVA, VaR, Back-Testing , VaR Stressée, Stress scenarii, IRC, les fonds propres.. ).
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 12 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Finance de marché
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :- Maitrise des techniques de valorisation des produits de marché ;- Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc ...) ;- Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Excel VBA et Access). Soft Skills : - Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Rigueur et sens de l'organisation ;- Sens du résultat et des priorités ;- Autonomie ;- Capacité à coopérer/Transversalité. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une
période d'intégration réussie Langues Français & Anglais opérationnel
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Vous recherchez une alternance en analyse des risques et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !
Le département MCR, Market Counterparty Risks recouvre la supervision de l'ensemble des indicateurs de Risques, PL et Liquidité pour les activités de marché de CACIB.
Au sein du Pôle COO du département des Risques de Marché, l'équipe a en charge la Consolidation des différents Indicateurs de Risques et Résultats , la coordination ou la contribution à différents Comités et la Coordination Internationale d'un certain nombre de sujets.
Vous intégrerez la partie de l'équipe en charge de produire et d'analyser les informations Synthétiques et Consolidées relatives aux indicateurs de risques de marchés et de résultats sur les activités de marché (PL, provisions, xVA, VaR, Back-Testing , VaR Stressée, Stress scenarii, IRC, les fonds propres.. ).
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Intervenir dans la construction ou maintenance d'outils (en VBA) ;
- Être force de proposition dans l'automatisation et l'amélioration des tâches et des analyses effectuées par l'équipe ;
- Proposer des évolutions dans les présentations PowerPoint ;
- Mener des analyses ou tâches ponctuelles portant sur les différents indicateurs de Risques et de Résultats , ceci en fonction des besoins, des projets en cours et de votre objectif d'apprentissage.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 12 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Finance de marché
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :- Maitrise des techniques de valorisation des produits de marché ;- Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc ...) ;- Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Excel VBA et Access). Soft Skills : - Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Rigueur et sens de l'organisation ;- Sens du résultat et des priorités ;- Autonomie ;- Capacité à coopérer/Transversalité. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une
période d'intégration réussie Langues Français & Anglais opérationnel
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
