Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Qualifizierung Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Berlin, Hannover oder Leipzig.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Qualifizierung Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Berlin, Hannover oder Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Du führst deutschlandweit Theorie- und Praxisausbildungen sowie Fortbildungen im Bereich Vegetationspflege, Erdbaumaschinen und Motorkettensägen durch und vermittelst aktuelles Fachwissen praxisnah
- Schulungskonzepte, Lehrpläne sowie moderne Trainingsunterlagen entwickelst du eigenverantwortlich weiter und stellst sicher, dass diese den aktuellen gesetzlichen Vorgaben, DB-Richtlinien und dem Stand der Technik entsprechen
- Die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie die Koordination der Seminare gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinfrastruktur
- Als Multiplikator:in qualifizierst und begleitest du die internen Trainer:innen der Niederlassungen im Rahmen von Train-the-Trainer-Maßnahmen und unterstützt sie bei fachlichen Fragestellungen
- Führungskräfte, Fachbereiche und Fachkräfte für Arbeitssicherheit berätst du bei der Einführung neuer Maschinen, Arbeitsverfahren und fachlicher Standards in der Vegetationsbearbeitung
- Gemeinsam mit dem Teilnehmermanagement planst du das jährliche Schulungsprogramm
- Du wirkst an der Sicherstellung einheitlicher Ausbildungsstandards innerhalb des DB-Konzerns mit und unterstützt die Aufrechterhaltung des Status der DB Fahrwegdienste als anerkannter Bildungsträger
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in der Forstwirtschaft, des Garten- und Landschaftsbaus, der Vegetationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Forstwirt:in, Gärtner:in oder in einem vergleichbaren Beruf, ergänzt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise verfügst du über eine pädagogische Zusatzqualifikation, beispielsweise die Ausbildereignung nach AEVO, oder bringst nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit
- Fundierte Kenntnisse in der Vegetationspflege an Bahnanlagen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Erdbau- und Vegetationsmaschinen zeichnen dich aus
- Einen Erdbaumaschinenführerschein sowie die Motorsägenberechtigung Modul B bringst du bereits mit
- Gute Kenntnisse in MS Office, ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, runden dein fachliches Profil ab
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B und BE und bist bereit, häufig Dienstreisen deutschlandweit wahrzunehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.










