Description de la mission
Les carrières du Limousin recherche en CDI un Gestionnaire Paie / comptable H/F.
Les responsabilités et missions du Gestionnaire Paie Ressources humaines F/H :
Paie :
Paie et Administration du Personnel (40 personnes - convention collective des industries de Carrières et Matériaux de Construction).
- Assurer la gestion administrative des salariés : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie
- Gestion des absences, congés, RTT, maladie et éléments variables
Déclarations obligatoires et post paie :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, médecine du travail, action logement).
- Réaliser la comptabilisation mensuelle des paies
Support et accompagnement
- Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets paie
Suivi du personnel intérimaire
- Assurer la gestion et le suivi des contrats intérimaires du personnel
- Être le garant de la bonne conformité des documents ainsi que le respect des règles Groupe pour l'exercice de la mission (Visite médicale, CACES, PASI)
Formation
- Etablissement et suivi du plan de formation.
Notes de frais
- Contrôle de conformité des notes de frais
Comptabilité générale et Fiscalité :
Suivi des immobilisations et des locations
Écritures bancaires
Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CVAE/CFE, taxes diverses).
Ces missions de comptabilité pourront être renforcées ou adaptées en fonction des besoins du service et des remplacements internes (absence, congés, réorganisation des tâches).
Quelles sont les conditions ?
> Type d'emploi : CDI
> Statut : Employé, Technicien, Agent de maîtrise
> Le poste est basé à Feytiat (87)
> Salaire : Selon profil
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences.
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
13ème mois, RTT, Titres restaurant et prime de vacances
Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Profil
Votre profil :
> Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/3 en RH et comptabilité gestion,
> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez,
> Vous connaissez le logiciel SAP
> Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs
Expérience : vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie ressources humaines
Les carrières du Limousin recherche en CDI un Gestionnaire Paie / comptable H/F.
Les responsabilités et missions du Gestionnaire Paie Ressources humaines F/H :
Paie :
Paie et Administration du Personnel (40 personnes - convention collective des industries de Carrières et Matériaux de Construction).
- Assurer la gestion administrative des salariés : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie
- Gestion des absences, congés, RTT, maladie et éléments variables
Déclarations obligatoires et post paie :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, médecine du travail, action logement).
- Réaliser la comptabilisation mensuelle des paies
Support et accompagnement
- Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets paie
Suivi du personnel intérimaire
- Assurer la gestion et le suivi des contrats intérimaires du personnel
- Être le garant de la bonne conformité des documents ainsi que le respect des règles Groupe pour l'exercice de la mission (Visite médicale, CACES, PASI)
Formation
- Etablissement et suivi du plan de formation.
Notes de frais
- Contrôle de conformité des notes de frais
Comptabilité générale et Fiscalité :
Suivi des immobilisations et des locations
Écritures bancaires
Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CVAE/CFE, taxes diverses).
Ces missions de comptabilité pourront être renforcées ou adaptées en fonction des besoins du service et des remplacements internes (absence, congés, réorganisation des tâches).
Quelles sont les conditions ?
> Type d'emploi : CDI
> Statut : Employé, Technicien, Agent de maîtrise
> Le poste est basé à Feytiat (87)
> Salaire : Selon profil
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences.
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
13ème mois, RTT, Titres restaurant et prime de vacances
Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Profil
Votre profil :
> Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/3 en RH et comptabilité gestion,
> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez,
> Vous connaissez le logiciel SAP
> Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs
Expérience : vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie ressources humaines
