Deine Chance

Stell dir vor, du bist Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Coke, Fanta und Sprite in den Supermarktregalen stehen! 🍹
Bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) kannst du in der Produktion mitwirken und Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller werden.
Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Motivation, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Geschlecht. 🌍
Bringe mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt und werde Teil eines bunten und vielfältigen Teams.

Deine Mission

Erhalte Einblicke in die Abläufe der Produktionsplanung und -organisation.
Kontrolliere Wareneingänge für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.
Sorge für die Einhaltung und Optimierung von Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess.
Bediene, warte und pflege Produktionsanlagen und -maschinen.
Sei bereit für eine Reisebereitschaft von max. 25% und Schichtarbeit gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Arbeite in einer Kultur der Chancengleichheit und Inklusion, wo Diskriminierung keinen Platz hat.

Ideales Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind willkommen.
Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft sind entscheidend. 😊
Ein guter Schulabschluss und Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung sind von Vorteil.
Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
All unsere Positionen sind offen für Menschen mit Behinderungen.

Benefits

Genieße Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen.
Erhalte eine übertarifliche Vergütung von rund 1.300 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
Freue dich auf die Sicherheit, nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden.
Profitiere von einem Kontingent an kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause. 🥤

Über das Unternehmen

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist verantwortlich für die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten in Deutschland.
Wir stehen für Vielfalt und Inklusion und leben eine Zero-Tolerance-Policy gegenüber Diskriminierung und Belästigung.
Unsere Arbeitskultur fördert Chancengleichheit für alle Geschlechter.