Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Personal- & Nachwuchskräfteentwicklung (w/m/d) für mindestens sechs Monate in Vollzeit bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin. Dabei hast du die Möglichkeit, die Bandbreite der Mitarbeitenden- und Nachwuchskräfteentwicklung sowie die Arbeit im Bereich Veränderungsmanagement kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unser Team bei der Ausgestaltung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung und der Nachwuchskräfteförderung
Bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Workshops - sowohl im digitalen als auch im Präsenzkontext - bringst du deine Ideen und dein Organisationsgeschick mit ein
Du bringst deine Expertise ein, um unseren Intranetauftritt sowie Präsentationen für unsere internen Kund:innen adressatengerecht zu gestalten und aktuell zu halten
Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft unterstützt du deine Kolleg:innen entlang der Wertschöpfungskette Personalentwicklung
Zudem erhältst du Einblicke in die Organisationsentwicklung und wirkst an Maßnahmen zur Förderung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur mit

Dein Profil:

Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Bildungswissenschaft, Mediendesign, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder im Mediendesign sind von Vorteil
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel. Erste Erfahrungen in der Aufbereitung von Daten, beispielsweise in Excel für Evaluationen und Befragungsergebnisse, sind wünschenswert
Einen guten Blick für's Detail bringst du mit und gestaltest Unterlagen ansprechend und strukturiert unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.