Parlons de votre future mission
Vous souhaitez découvrir concrètement le pilotage d'un projet industriel et contribuer à l'amélioration de la performance d'une ligne de production ?
Au sein de l'équipe Marque Industrielle, vous participerez à un projet d'amélioration et de réorganisation d'une ligne de fabrication de pièces mécaniques (pignons).
L'objectif du stage sera d'analyser le fonctionnement actuel de la ligne, d'identifier les leviers d'amélioration et de proposer une nouvelle organisation permettant d'optimiser les flux et le fonctionnement de la production.
- Comprendre le fonctionnement de l'atelier, ses flux et ses contraintes : disponibilité des machines, organisation des opérateurs, ordonnancement, contraintes de fabrication.
- Analyser le fonctionnement actuel de la ligne de production.
proposer une organisation cible de la fabrication, avec une logique de flux pièce à pièce lorsque cela est pertinent.
- Etudier les impacts de cette nouvelle organisation sur la logistique et le conditionnement, ainsi que sur les moyens de production et leur implantation ;
- Contribuer à l'ordonnancement de l'atelier et à l'organisation du temps de travail ;
- Déterminer et construire un planning de mise en œuvre ;
- Participer au lancement d'un test grandeur réelle sur la ligne afin d'évaluer les solutions proposées ;
selon l'avancement du projet, utiliser un logiciel de simulation de flux tel que Witness ou équivalent pour approfondir et valider les scénarios étudiés.
Parlons de vous
Vous préparez un diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en production, génie industriel ou domaine similaire, et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous disposez de connaissances en :
- Gestion de production.
- Organisation et optimisation des flux industriels.
- Lean Manufacturing.
- ERP, notamment SAP ou équivalent.
Au-delà des compétences techniques, vous appréciez le terrain et l'opérationnel. Curieux et force de proposition, vous aimez comprendre le fonctionnement d'un environnement industriel, échanger avec différents interlocuteurs et transformer vos analyses en solutions concrètes.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Remboursement des transports à hauteur de 70%
Accès au restaurant d'entreprise.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2025 " du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Vous souhaitez découvrir concrètement le pilotage d'un projet industriel et contribuer à l'amélioration de la performance d'une ligne de production ?
Au sein de l'équipe Marque Industrielle, vous participerez à un projet d'amélioration et de réorganisation d'une ligne de fabrication de pièces mécaniques (pignons).
L'objectif du stage sera d'analyser le fonctionnement actuel de la ligne, d'identifier les leviers d'amélioration et de proposer une nouvelle organisation permettant d'optimiser les flux et le fonctionnement de la production.
- Comprendre le fonctionnement de l'atelier, ses flux et ses contraintes : disponibilité des machines, organisation des opérateurs, ordonnancement, contraintes de fabrication.
- Analyser le fonctionnement actuel de la ligne de production.
proposer une organisation cible de la fabrication, avec une logique de flux pièce à pièce lorsque cela est pertinent.
- Etudier les impacts de cette nouvelle organisation sur la logistique et le conditionnement, ainsi que sur les moyens de production et leur implantation ;
- Contribuer à l'ordonnancement de l'atelier et à l'organisation du temps de travail ;
- Déterminer et construire un planning de mise en œuvre ;
- Participer au lancement d'un test grandeur réelle sur la ligne afin d'évaluer les solutions proposées ;
selon l'avancement du projet, utiliser un logiciel de simulation de flux tel que Witness ou équivalent pour approfondir et valider les scénarios étudiés.
Parlons de vous
Vous préparez un diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en production, génie industriel ou domaine similaire, et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous disposez de connaissances en :
- Gestion de production.
- Organisation et optimisation des flux industriels.
- Lean Manufacturing.
- ERP, notamment SAP ou équivalent.
Au-delà des compétences techniques, vous appréciez le terrain et l'opérationnel. Curieux et force de proposition, vous aimez comprendre le fonctionnement d'un environnement industriel, échanger avec différents interlocuteurs et transformer vos analyses en solutions concrètes.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Remboursement des transports à hauteur de 70%
Accès au restaurant d'entreprise.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2025 " du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
