Qui sommes-nous :

Spécialiste de l’exécution marketing, Altavia Paris accompagne les retailers (enseignes et marques) dans leurs projets de communication 360° et leurs enjeux commerciaux, en proposant des solutions sur mesure, de la conception au déploiement.

Ton rôle :

Au sein de l'équipe People & Culture, tu seras un partenaire du quotidien des collaborateurs et des managers. Tu contribueras à des missions variées couvrant l'ensemble du parcours collaborateur, dans un environnement multi-BU de plus de 200 collaborateurs.

Ton job s’articule autour de ces missions principales :

Gestion du personnel

Assurer l’administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l’intégration au départ
Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs
Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie
Répondre aux demandes des collaborateurs

Recrutement

Recueillir les besoins auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux
Participer au sourcing, à la présélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de notre marque employeur

Formation

Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO
Assurer la logistique liée à l’organisation des formations
Suivre le budget
Réaliser le bilan de formation en fin d’année

Communication interne

Participer à la création et à la diffusion des communications internes
Contribuer à l’organisation des événements et temps forts de la vie de l’entreprise
Favoriser l’engagement et la cohésion des équipes à travers différentes initiatives

Tu prépares une formation de niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines et tu recherches une expérience généraliste qui te permettra de découvrir une large palette de la fonction RH ?

Convaincus par l’apprentissage, nous nous engageons à t’offrir un accompagnement de proximité qui te permettra d’être autonome progressivement !

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu es curieux, proactif et doté d’un excellent relationnel

- Tu aimes interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance

- Tu sais jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité

- Tu es à l’aise avec les outils et tu es capable de travailler avec Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor et Slack à la fois

- Tu es sensible à l'expérience collaborateur et tu as à cœur de contribuer à un parcours candidat et collaborateur fluide, engageant et cohérent avec nos valeurs

Ce que nous proposons :

Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
Une rémunération sur 13 mois
Des tickets restaurant
La prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport
Une mutuelle d’entreprise

L'environnement :

Travailler dans nos locaux de Saint-Ouen, c’est évoluer dans un cadre inspirant, à deux pas des Puces.

Pensés pour favoriser les échanges et la convivialité, nos espaces offrent un lieu conçu pour que chacun puisse s’épanouir et collaborer dans les meilleures conditions :

Une grande halle lumineuse et ouverte,
Des salles de réunion modernes et entièrement équipées,
Un patio extérieur pour les moments de détente,
Un rooftop convivial pour profiter du soleil l’été…

La diversité est une force que nous cultivons !

Notre groupe mène une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous accordons une attention particulière à l’identification, à l’accompagnement et au développement de tous les talents.

Prêt à rejoindre notre équipe ? Nous avons hâte de te rencontrer !