Praktikant Digitale Transformation und KI im Personalwesen (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die digitale Transformation im Personalwesen. In deinem Praktikum wirkst du an aktuellen Zukunftsthemen wie SharePoint-Migration, KI-Plattformen, Microsoft 365 Copilot und der Agentisierung von HR-Prozessen mit.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitswelt, insbesondere rund um SharePoint Online, Daten- und Wissensstrukturen sowie moderne Formen der Zusammenarbeit.
• Außerdem wirkst du bei der Einführung und Weiterentwicklung von KI-Plattformen und M365-KI-Tools mit und bereitest aktuelle Entwicklungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Use Cases zur Agentisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, von der ersten Idee über die Strukturierung bis zur Erprobung und Skalierung.
• Zudem unterstützt du bei eigenen Aufgabenpaketen und wirkst aktiv in Projekten rund um Digitalisierung und KI mit, sammelst praktische Projekterfahrung und bringst eigene Ideen ein.
• Ein weiterer Schwerpunkt ist das Enablement: Du unterstützt bei Trainings, Workshops, Kommunikationsmaßnahmen und praxisnahen Formaten, die Mitarbeitende für SharePoint, Copilot und neue KI-Tools befähigen.
• Darüber hinaus unterstützt du die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Schnittstellen und baust dir dabei ein bereichsübergreifendes Netzwerk auf.
• Außerdem wirkst du bei der Pflege und Weiterentwicklung interner Informations- und Wissensplattformen mit, insbesondere SharePoint-Seiten.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs, möglichst ab dem vierten Semester.
• Interesse an digitaler Transformation, Künstlicher Intelligenz, modernen Kollaborationsplattformen und der Frage, wie sich die Berufswelt durch KI und Agenten verändert.
• Erste Erfahrungen im Projekt-, Transformations- oder Innovationsmanagement sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise bei Themen mit vielen Schnittstellen sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365; erste Erfahrungen mit SharePoint, Copilot, Power Platform, Confluence, JIRA oder vergleichbaren digitalen Plattformen sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Möchtest du die digitale HR-Transformation aktiv mitgestalten, von moderner Daten- und Wissensarbeit bis hin zu KI-gestützten und agentischen Prozessen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 18.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .