Aufgaben
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenidentität
- Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Websites zur Verbesserung der Customer Experience
- Entwicklung von zielgruppengerechtem Content und Umsetzung von kanalübergreifendem Storytelling
- Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Social-Media-Community
- Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Budgets sowie Unterstützung bei Marketingprojekten
- Kurz: Aktive Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie mit Kreativität, Hands-on-Mentalität und Performance-Orientierung
Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) im Online- bzw. Digital-Marketing
- Fundierte Kenntnisse im Website-Management, CMS, SEO/SEA, Social Media und Analyse-Tools
- Ausgeprägte Textsicherheit in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Gespür für Trends
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung von Budgets
- Teamorientierung, Innovationskraft und Begeisterung für die Weiterentwicklung des digitalen Marketings
Unser Angebot
- Freude am Tun
- Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt
- Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich
- Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.
Gehaltsangaben
Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.
Kontakt
Herr Julian Köppel
Recruiting EurimPharm
+49 08654 7707 0
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