Rejoignez-nous pour façonner l’avenir des soins de santé. Pour tous; Où qu’ils soient; De manière durable.
Notre environnement de travail inspirant et bienveillant favorise une communauté qui valorise la diversité et l’individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en mettant à votre disposition des ressources et une flexibilité qui soutiennent à la fois votre développement professionnel et personnel, tout en reconnaissant et en récompensant vos performances.
Vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir de la santé ? Chez Siemens Healthineers, nous comptons sur des personnes qui mettent leur énergie et leur passion au service de cet objectif. Nous offrons un environnement flexible, dynamique et international, avec de nombreuses opportunités pour apprendre, évoluer et développer vos compétences.
Rejoignez notre équipe Total Rewards en qualité d'apprenti pour soutenir les activités Rémunération et Avantages Sociaux EMEA.
Vos missions:
· Accompagner et soutenir différents projets locaux et régionaux liés à la rémunération, en collaboration avec l’équipe Total Rewards EMEA
· Contribuer à des analyses ad hoc et préparer des reportings liés à la rémunération afin de soutenir les décisions et la planification stratégique.
· Participer aux activités régulières de reporting Compensation, notamment en lien avec l’outil IT utilisé pour l’attribution des récompenses et reconnaissances.
· Aider à la préparation et à la diffusion de communications relatives à la rémunération auprès des collaborateurs.
· Soutenir le/la Head of Total Rewards EMEA dans la préparation de présentations et de supports de décision pour le management.
· Participer à l’administration et à la communication de nos offres d’avantages sociaux sur FBL
· Créer des présentations PowerPoint professionnelles pour le management afin de présenter des données, résultats et recommandations.
Compétences requises :
· Vous suivez des études en gestion, management, ressources humaines ou dans un domaine comparable, idéalement avec une spécialisation RH.
· Vous maîtrisez les applications Microsoft Office 365, notamment Teams, PowerPoint, Excel (avancé), PowerBI, Word et Outlook ; une expérience avec SAP et/ou WorkDay est un plus.
· Vous avez un intérêt marqué pour l’analyse de données RH.
Votre profil :
· Vous disposez de très bonnes connaissances en anglais, vous permettant de communiquer de manière claire et précise.
· Vous faites preuve de très bonnes capacités de communication, de rigueur et d’autonomie.
· Vous êtes motivé(e), curieux(se) et capable de vous familiariser rapidement avec des sujets variés.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et souhaitez découvrir le domaine Compensation & Benefits dans un environnement international ? Nous attendons votre candidature avec plaisir !
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui nous enrichissent au quotidien. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures avec respect et transparence, en accord avec ces valeurs.
Siemens Healthineers: Qui sommes-nous ?
Notre portefeuille de solutions innovantes joue un rôle central dans la prise de décision clinique et le parcours de soins des patients. Nous sommes une équipe de 72 000 collaborateurs engagés, présents dans plus de 70 pays, repoussant les limites du possible pour améliorer la vie des patients dans le monde entier.
Notre façon de travailler :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous intégrez une équipe mondiale composée de scientifiques, cliniciens, développeurs, chercheurs et experts, unis par la conviction que chacun peut contribuer de manière significative grâce à la diversité de ses idées. Issus d’horizons variés, nous travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus graves et faciliter l’accès aux soins, animés par une ambition commune : façonner l’avenir des soins de santé. Pour tous. Où qu’ils soient. Durable.
En tant qu’employeur engagé pour l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
