Patrimy
Investir comme les grandes fortunes
Patrimy entdecken
🚀 Patrimy
La startup qui démocratise la gestion de patrimoine.
Repérée par Challenges dans les 100 startups à suivre. Élue meilleur cabinet d'Île-de-France 2025. Créée en 2023 par 5 associés, une équipe à 27 ans de moyenne d'âge, cap sur le milliard. 💼
🎓 La Patrimy Academy
Tu arrives, on t'apprend tout. Un mois de formation intensive : technique, produits, posture client, outils. Puis tu enchaînes sur de vrais dossiers, encadré par des seniors qui transmettent. Pas besoin de venir expert.
💼 Le poste
Tu pilotes ton propre portefeuille clients. Tu analyses, tu construis les stratégies, tu accompagnes dans la durée : assurance-vie, SCPI, produits structurés, private equity, crédit lombard. Du vrai conseil, pas de la vente. Nos outils automatisés te libèrent pour rester sur le conseil et la collecte. 🤖
💸 Ce qu'on met sur la table
Rému déplafonnée. Ton travail, ton revenu. Pas de grille qui bride.
Statut au choix. Indépendant ou salarié.
Un marché géant. Des milliards dorment sur des livrets à 2%. À peine exploité. 📈
🎉 L'ambiance
Afterworks chaque semaine, séminaires au ski, voyages d'équipe. Bureaux premium, terrasse, salle de sport. On bosse dur, on décompresse ensemble.
🔥 Ce qu'on cherche
Des gens ambitieux et rigoureux, qui veulent construire et prendre des responsabilités vite. La technique, on te l'apprend. L'ambition, non.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Ceux qui nous rejoignent bénéficient dès leur arrivée d'une formation d'un mois visant à les préparer pour notre métier. A la fin de cette formation ils forment un binome avec un consultant sénior ou l'un des 5 associés fondateurs afin de pouvoir développer rapidement leurs compétences commerciales.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Absolument, nous encourageons les stagiaires de fin d'études à rester, en leur donnant au cours de leur stage les memes responsabilités qu'un consultant classique.
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui, selon les missions, nous proposons un modèle hybride permettant aux talents de travailler à distance tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes et les clients.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recrutons continuellement, le meilleur moment pour tentez votre chance c'est maintenant !
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2022
Internationale Präsenz
1 Land
Durchschnittsalter
30 Jahre
Unternehmenswerte
Accessibilité • Innovation • Engagement social et environnemental • Transparence