Patrimy
Investir comme les grandes fortunes
Type organisatie
Klein -of middelgroot bedrijf
Sector
Consulting
Ontdek Patrimy
🚀 Patrimy
La startup qui démocratise la gestion de patrimoine.
Repérée par Challenges dans les 100 startups à suivre. Élue meilleur cabinet d'Île-de-France 2025. Créée en 2023 par 5 associés, une équipe à 27 ans de moyenne d'âge, cap sur le milliard. 💼
🎓 La Patrimy Academy
Tu arrives, on t'apprend tout. Un mois de formation intensive : technique, produits, posture client, outils. Puis tu enchaînes sur de vrais dossiers, encadré par des seniors qui transmettent. Pas besoin de venir expert.
💼 Le poste
Tu pilotes ton propre portefeuille clients. Tu analyses, tu construis les stratégies, tu accompagnes dans la durée : assurance-vie, SCPI, produits structurés, private equity, crédit lombard. Du vrai conseil, pas de la vente. Nos outils automatisés te libèrent pour rester sur le conseil et la collecte. 🤖
💸 Ce qu'on met sur la table
Rému déplafonnée. Ton travail, ton revenu. Pas de grille qui bride.
Statut au choix. Indépendant ou salarié.
Un marché géant. Des milliards dorment sur des livrets à 2%. À peine exploité. 📈
🎉 L'ambiance
Afterworks chaque semaine, séminaires au ski, voyages d'équipe. Bureaux premium, terrasse, salle de sport. On bosse dur, on décompresse ensemble.
🔥 Ce qu'on cherche
Des gens ambitieux et rigoureux, qui veulent construire et prendre des responsabilités vite. La technique, on te l'apprend. L'ambition, non.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Ceux qui nous rejoignent bénéficient dès leur arrivée d'une formation d'un mois visant à les préparer pour notre métier. A la fin de cette formation ils forment un binome avec un consultant sénior ou l'un des 5 associés fondateurs afin de pouvoir développer rapidement leurs compétences commerciales.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Absolument, nous encourageons les stagiaires de fin d'études à rester, en leur donnant au cours de leur stage les memes responsabilités qu'un consultant classique.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Oui, selon les missions, nous proposons un modèle hybride permettant aux talents de travailler à distance tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes et les clients.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nous recrutons continuellement, le meilleur moment pour tentez votre chance c'est maintenant !
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2022
Internationale aanwezigheid
1 land
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
30 jaar
Waarden
Accessibilité • Innovation • Engagement social et environnemental • Transparence