AREP
L'agence pluridisciplinaire
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Architektur / Design
AREP entdecken
Fondé en 1997, le groupe AREP (filiale de SNCF Gares et Connexions) réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
- Missions responsabilisantes et tutorat - Accès à une pluralité de métiers dans l’entreprise - Communauté stagiaires/alternants (évènement, réseau d’échange et de partage) - Process d’accueil et d’intégration (demi-journée d’intégration au sein de l’entreprise)
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
AREP accueille chaque année une soixantaine d’alternants et une centaine de stagiaires. A l’issue desquels des contrats de travail en CDD ou CDI sont régulièrement proposés.
Können junge Talente remote arbeiten?
Comme tous salariés d’AREP, les étudiants en alternance ont accès au télétravail (après 4 mois d’ancienneté), sur une base de 3 jours de présence minimum par semaine travaillée au sein de l’entreprise. Les stagiaires ne sont pas éligibles au télétravail, sauf cas exceptionnel.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous accueillons toute l’année des stagiaires dans nos équipes et nous publions régulièrement des offres sur notre site carrière. Les recrutements en alternance se font généralement d’avril à juillet, pour une intégration en entreprise à partir de septembre.
Das Wichtigste auf einen Blick
La beauté réside dans la synergie des métiers
Gare de Nîmes Pont-du-Gard : quand l'éco-responsabilité rencontre les besoins des voyageurs
Gründungsjahr
1997
Geschlechterverteilung
48%
52%
Internationale Präsenz
3 Länder
Durchschnittsalter
39 Jahre
Unternehmenswerte
Engagement écologique • Interdisciplinarité • Rigueur scientifique • Ouverture
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Concevoir et prescrire la transition écologique à tous nos clients
Incarner une entreprise motivante & engagée
Inspirer le changement vers une société résiliente