AREP

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  - Missions responsabilisantes et tutorat - Accès à une pluralité de métiers dans l’entreprise - Communauté stagiaires/alternants (évènement, réseau d’échange et de partage) - Process d’accueil et d’intégration (demi-journée d’intégration au sein de l’entreprise)

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  AREP accueille chaque année une soixantaine d’alternants et une centaine de stagiaires. A l’issue desquels des contrats de travail en CDD ou CDI sont régulièrement proposés.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Comme tous salariés d’AREP, les étudiants en alternance ont accès au télétravail (après 4 mois d’ancienneté), sur une base de 3 jours de présence minimum par semaine travaillée au sein de l’entreprise. Les stagiaires ne sont pas éligibles au télétravail, sauf cas exceptionnel.

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Nous accueillons toute l’année des stagiaires dans nos équipes et nous publions régulièrement des offres sur notre site carrière. Les recrutements en alternance se font généralement d’avril à juillet, pour une intégration en entreprise à partir de septembre.