AXA Belgium

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Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Versicherungen

Standort

Brussels

Nachrichten (53)

  • Recruitment

    Allycia et Erica te parlent de leur stage chez AXA Belgium

    Nous avons posé quelques questions à deux de nos stagiaires : Allycia, stagiaire en assurances et Erica, stagiaire en IT. Voici leurs réponses : Comment s’est passé le processus de recrutement pour obtenir ton stage chez AXA ? Allycia : Mon parcours chez AXA a commencé grâce à mes études, car AXA est "partner in education" de ma haute école. J'ai eu l'occasion de visiter les locaux à plusieurs reprises, ce qui a éveillé mon intérêt. En cherchant mon stage, je me suis tournée vers leur site pour explorer les opportunités disponibles, et c'est ainsi que je me suis inscrite à l’Internship Fair et que j’ai été sélectionnée. Erica : Je suis arrivée en tant que stagiaire chez AXA grâce à une connaissance. Après quelques démarches administratives j’ai été invitée à l’Internship Fair, où j’ai pu rencontrer mon futur maître de stage. C'est ce jour-là qu'il m'a confirmé que j'allais être prise pour le stage dans son équipe. Qu’est-ce qui t’a le plus surpris chez AXA durant ton stage ? Allycia : Ce qui m'a le plus surprise chez AXA, c'est l'accessibilité des collaborateur.rice.s et des managers. La liberté qui m'est accordée et le fait que mes idées soient réellement écoutées m'ont beaucoup plu. On me confie des responsabilités, ce qui a enrichi mon expérience et m'a permis de me sentir valorisée. Erica : Ce qui est surprenant chez AXA, c’est l’accueil et la bienveillance des employé.e.s envers les stagiaires. Je me suis très vite sentie à l’aise et comme si je faisais partie de l’entreprise depuis toujours. Je ne pensais pas qu’en 3 mois j’allais me faire d'aussi bon.ne.s ami.e.s. Que conseillerais-tu à des futur.e.s stagiaires qui voudraient faire leur stage chez AXA ? Allycia : Mon conseil pour les futur.e.s stagiaires est d'être curieux.ses et de poser des questions. L’ouverture des équipes permet d’apprendre énormément, même sur d’autres services. Et si vous aspirez à du changement, n’hésitez pas à en parler à vos managers. J'ai eu la chance de participer à un projet, ce qui a été une expérience très enrichissante ! Erica : Je conseillerais aux futur.e.s stagiaires de rester motivé.e.s et de se donner à 100% dans leur projet. AXA apprécie les nouveaux talents, et le stage représente une occasion idéale pour le démontrer. Je leur dirais également "soyez vous-mêmes", car on nous apprécie pour ce que nous sommes vraiment. Et enfin, je leur recommande de s'amuser. Je n’ai jamais autant travaillé tout en m’amusant dans un contexte professionnel. Cela m'a permis de rester concentrée, de bien réussir mes tâches et de rencontrer des personnes incroyables.

  • Recruitment

    Rejoignez AXA Belgium pour un stage à partir de septembre 2025 !

    Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant ? Si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin ! En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un simple observateur·rice. Tu plongeras au cœur de l'innovation, en contribuant à des projets captivants et partageras tes idées pour créer de nouvelles solutions. Voici ce que nous te proposons : Des tâches variées et stimulantes   Un environnement de travail collaboratif   Une expérience enrichissante Nous sommes à la recherche de talents dans différents domaines (RH, IT, Assurance, Marketing, etc.) pour la période septembre/décembre 2025, donc si ton stage dure au moins 3 mois et est reconnu par ton école, rends-toi sur careers.axa.be pour découvrir nos passionnantes opportunités de stage. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe ! 

  • Recruitment

    IT Job day 2023

    On the 5th of April, we had our IT Job Day at AXA Belgium! IT graduates and IT professionals challenged themselves during a hackathon, met up with business experts and recruiters and enjoyed a nice time in our beautiful head offices in Brussels. Thanks to all participants and organizers for this instructive day! Want to join our IT team? Check our jobsite: https://www.axa.be/jobs or contact one of us!

  • Arbeitsleben

    AXA Belgium à la Belgian Pride

    De nombreux collègues AXA Belgium ont participé à la Belgian Pride le 20 mai dernier pour soutenir fièrement la communauté LGBTQIA+ et défendre l'égalité. Rejoignez-nous pour embrasser la diversité et créer une société inclusive dans laquelle chacun(e) trouve sa place.   Laissons-nous inspirer par ces images colorées et mobilisons-nous pour un changement positif

  • Arbeitsleben

    AXA Week for Good 2023

    L’AXA Week for Good, une semaine de solidarité et d’engagement durant laquelle le thème central était l’inclusion des femmes. Plus de 500 kits d’hygiène féminine ont été distribués aux associations locales L'Ilot ASBL, Sans Logis, De Loodsen et Le Tournesol pour soutenir les femmes en situation de précarité. 1500 collègues d'AXA Belgium ont déambulé dans les rues de plusieurs villes belges à la recherche de la place (ou absence de place) de la femme dans l’espace public.

  • Arbeitsleben

    Our Purpose, values and vision

    We always start with our customers As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Our values Our values reflect the culture that the Group’s teams around the world live and express each day. The strength of AXA’s company culture and its outstanding managerial continuity over more than 40 years can also be seen in the proximity of its values across the various periods. Courage, Integrity, One AXA and Customer First are the four core values adopted by the Group since 2016. Our vision To transform AXA’s value proposition “from payer to partner”, we will deliver new services complementing the traditional insurance coverage and build new business models to increase the protection of our customers.  Purpose, values and vision are shared by each and every employee throughout our organization, as we tailor our services and solutions to each of our 108 million customers around the world, one person at a time, in an ever-changing and fast-evolving world.

  • Anderes

    Van Insurance Renewal Considerations with AXA Insurance

    Renewing your van insurance is often the perfect time to review your policy and decide what you may need to change. When you are insured with AXA Insurance, we send you a letter 30 days in advance of your renewal date, with information on how to renew, along with your policy details. To review your policy, you can simply log onto your MyAXA account, where all details such as your coverage level, any add-ons you have chosen can be found. When reviewing, you should think of any changes you need to make to your policy, such as if you need a higher level of cover, if you need to avail of any additional extras like no claims discount protection and add these to your van renewal. You can do so online, or by ringing our dedicated van insurance team on 0818 7 365 24. We will then review your changes; send your new renewal premium and you can renew your van insurance. Do I need to add anything to my van insurance renewal this year? Deciding whether to add anything to your van insurance renewal is completely up to you and what suits your van insurance needs. We recommend that every year when it comes time to renew your van insurance, you sit down and make a list of all of the needs and wants you want from your van insurance. Once you have created this list, you can then log into your online MyAXA account, and review your policy to see if your needs and wants are met. If you feel you need extra protection, we then recommend that you review our optional extras and other cover levels to see how you can add additional protection to your insurance policy. We highly recommend extending your cover level by availing of our optional extras. For an additional cost, can extend your van insurance protection to help cover things such as your no claims discount, glass breakage, injury to driver and much more. What might have changed that could impact the renewal premium? One of the main things that may change your renewal premium, is whether you have made a claim within the last year. If you have made at least one claim during the year, and do not have no claims discount protection on your insurance policy, your bonus may be affected. However, after you have renewed your insurance, you will begin building your no claims discount again. If you have not made a claim, you may see your renewal premium decrease, which is due to the fact we allow our customers to build on their no claims discount until it reaches 50% off. If you have added any optional extras, changed your level of cover or added drivers, this will all also impact your renewal premium.

  • Herausforderung

    43% emissions reduction by 2030

    On July 27th, the Australian government introduced a #bill to write the ‘43% emissions reduction by 2030’ target into the law. The Bill is set to be a historical symbol in Australia’s climate shift coming from a country that has an average per capita #CO2footprint of 17 tonnes – a footprint that is even above the UAE! This can act as a great launchpad for Australia to cut emissions and grasp the incredible opportunities the country possesses – for example, clean energy exports could be worth $333 billion each year, that’s almost triple the value of Australia’s existing fossil fuel exports. However, the bold move by regulators is going to enforce critical challenges to every public and private actor in #Australia and its ecosystem. All actors need to: 1. Understand the science behind the bill and impact on their strategy 2. Quantify and map their risks with the regulatory requirements - and the opportunities 3. Build a strategy to reduce their #emissions to comply with the bold target. AXA Climate supports several actors in the Asia Pacific region. Reach out to Ankush Bhardwaj or Brian Maruncic in our team for more information!