Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
ASSURANCE
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) entdecken
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
Pour renforcer ce leadership, le Groupe et ses marques recrutent et vous proposent de nombreuses offres d'emploi.
Venez exprimer votre talent au sein d’un acteur européen de premier plan de l’assurance et de la réassurance, autour de valeurs humaines fortes qui font la spécificité de notre modèle mutualiste.
Nous veillons à garantir à nos collaborateurs un accompagnement, des perspectives d’évolution et des conditions de travail qui leur permettent d’exprimer pleinement leur talent
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Nous veillons à garantir à nos collaborateurs un accompagnement, des perspectives d’évolution et des conditions de travail qui leur permettent d’exprimer leur talent.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Covéa est un employeur de choix pour offrir aux alternants et stagiaires une expérience professionnelle riche et motivante pour la suite de leur parcours professionnels. Nous avons à cœur que leur expérience leur laisse un souvenir mémorable pour leurs premiers pas dans le monde de l'entreprise.
Können junge Talente remote arbeiten?
Au sein de Covéa, plus de 75 % des collaborateurs en France sont éligibles au télétravail, avec un rythme de deux jours maximums par semaine et la possibilité de télétravailler depuis un deuxième lieu à usage d’habitation.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recrutons toute l'année dans de nombreux domaines (relation client, gestion de sinistres, IT, DATA, juridique, marketing...)
Quelles est la politique de rémunération Covéa ?
En plus du salaire annuel fixe, Covéa a mis en place des rétributions variables collectives et individuelles, un mécanisme d’épargne salariale attractif, une couverture santé et prévoyance complète, et d’autres avantages encore…
Das Wichtigste auf einen Blick
Le groupe Covéa et ses marques - MAAF, MMA, GMF et Fidélia - offrent à leurs collaborateurs des parcours professionnels riches et variés.
Gründungsjahr
2003
Geschlechterverteilung
35%
65%
Durchschnittsalter
43 Jahre
Unternehmenswerte
L’engagement humain • La proximité • La solidarité • La responsabilité
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Promouvoir la diversité et l’égalité des chances
S’engager pour les personnes en situation de handicap
S’engager pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Rund um Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Das Mutterunternehmen
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Die Unternehmen und Marken der Gruppe
Covéa Finance
Société de gestion de portefeuille des groupes d'assurances mutualiste
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FIDELIA Assistance - Groupe Covéa
MAAF Assurances - Groupe Covéa
MMA Assurances - Groupe Covéa