Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

Covéa est un employeur de choix pour offrir aux alternants et stagiaires une expérience professionnelle riche et motivante pour la suite de leur parcours professionnels. Nous avons à cœur que leur expérience leur laisse un souvenir mémorable pour leurs premiers pas dans le monde de l'entreprise.

Kunnen jonge talenten op afstand werken?

Au sein de Covéa, plus de 75 % des collaborateurs en France sont éligibles au télétravail, avec un rythme de deux jours maximums par semaine et la possibilité de télétravailler depuis un deuxième lieu à usage d’habitation.

Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

Nous recrutons toute l'année dans de nombreux domaines (relation client, gestion de sinistres, IT, DATA, juridique, marketing...)

Quelles est la politique de rémunération Covéa ?

En plus du salaire annuel fixe, Covéa a mis en place des rétributions variables collectives et individuelles, un mécanisme d’épargne salariale attractif, une couverture santé et prévoyance complète, et d’autres avantages encore…

Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

ASSURANCE

Type organisatie

Groot bedrijf

Sector

Verzekeringen

Hoofdkantoor

86 rue Saint-Lazare(nieuw venster)

Ontdek Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.

Pour renforcer ce leadership, le Groupe et ses marques recrutent et vous proposent de nombreuses offres d'emploi.

Venez exprimer votre talent au sein d’un acteur européen de premier plan de l’assurance et de la réassurance, autour de valeurs humaines fortes qui font la spécificité de notre modèle mutualiste.

Nous veillons à garantir à nos collaborateurs un accompagnement, des perspectives d’évolution et des conditions de travail qui leur permettent d’exprimer pleinement leur talent

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Nous veillons à garantir à nos collaborateurs un accompagnement, des perspectives d’évolution et des conditions de travail qui leur permettent d’exprimer leur talent.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Covéa est un employeur de choix pour offrir aux alternants et stagiaires une expérience professionnelle riche et motivante pour la suite de leur parcours professionnels. Nous avons à cœur que leur expérience leur laisse un souvenir mémorable pour leurs premiers pas dans le monde de l'entreprise.
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Au sein de Covéa, plus de 75 % des collaborateurs en France sont éligibles au télétravail, avec un rythme de deux jours maximums par semaine et la possibilité de télétravailler depuis un deuxième lieu à usage d’habitation.
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En plus du salaire annuel fixe, Covéa a mis en place des rétributions variables collectives et individuelles, un mécanisme d’épargne salariale attractif, une couverture santé et prévoyance complète, et d’autres avantages encore…