Groupe Crédit Agricole

Parmi les 157 000 collaborateurs du groupe Crédit Agricole, 42 944 sont à l'international (hors France) en 2024.

Un chiffre qui illustre la diversité et l'ouverture mondiale du Groupe, présent dans 46 pays. Cette présence internationale contribue à renforcer l’attractivité du Groupe, en offrant à ses collaborateurs un cadre propice au développement de compétences et aux échanges interculturels.

En tant que fabrique de talents, le Groupe propose des dispositifs tels que :

-des passerelles entre métiers pour faciliter la mobilité interne.

-une culture de l’apprentissage continu avec des formations adaptées aux besoins spécifiques de chaque métier
-des programmes de mentorats permettant un accompagnement personnalisé des collaborateurs à chaque étape de leur carrière

-des programmes de VIE permettant aux jeunes diplômés de s'immerger professionnellement dans les filiales internationales du Groupe

Depuis 140 ans le groupe Crédit Agricole place le développement des compétences des collaborateurs au cœur de son Projet Humain permettant à chacun d'évoluer en autonomie tout en répondant aux aspirations de chacun et aux besoins du Groupe, au service des clients.

Cette approche témoigne de l'engagement du groupe Crédit Agricole à diversifier ses talents et à promouvoir des parcours professionnels multiculturels.