Crowe HAF
Audit | Performance Finance | Evaluation | TS | Filières REP
Unternehmenstyp
KMU
Branche
Beratung
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Nous sommes un cabinet d'audit et de conseil financier de premier plan, membre fondateur de Crowe France et membre de Crowe Global, 9e réseau mondial d’audit et de conseil.
Fondé en 2007, notre cabinet se distingue par son agilité, offrant à nos clients de toutes tailles une profondeur d’expertise, et une dimension internationale.
Notre croissance organique significative depuis notre fondation nous permet d'atteindre aujourd'hui le nombre de 80 collaborateurs, répartis sur 5 métiers principaux :
- Audit financier et de durabilité
- Performance Finance
- Evaluation
- Transaction Services
- Expertise Filières REP
Acteur clé dans le domaine de l’audit, du conseil financier et de la durabilité, notre ADN repose sur une culture d'entreprise forte : vous rejoindrez une équipe jeune, agile et à taille humaine, au sein de laquelle règne une ambiance dynamique et bienveillante permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant.
Le travail se fait en étroite collaboration avec les associés et le management, et selon un rythme permettant un véritable équilibre de vie.
Autonomisation, responsabilisation, développement des compétences, voici ce qui fait l'ADN de l'engagement de Crowe HAF auprès de ses jeunes talents : rejoignez l'aventure, 10 places en stage sont à pourvoir par an !
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Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Chez Crowe HAF, les stagiaires de fin d'études sont considérés à part entière comme des membres de l'équipe juniors. Tous sont responsabilisés et accompagnés en fonction de leurs besoins et de leurs appétences propres.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, chez Crowe HAF le taux de conversion de stage de fin d'études et des alternances en CDI est de 90%.
Können junge Talente remote arbeiten?
En fonction de la capacité du stagiaire à être autonome, il peut être convenu avec le management du télétravail ponctuel.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Oui, une campagne en début d'année civile pour des entrées en juin à septembre ; et une campagne de milieu d'année civile pour des entrées de janvier à mars de l'année qui suit.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2007
Geschlechterverteilung
55%
45%
Internationale Präsenz
150 Länder
Durchschnittsalter
28 Jahre
Unternehmenswerte
Apprendre • Progresser • Transmettre
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 2 Maßnahmen umgesetzt 💚
Création d'une filiale spécialisée dans l'Audit et le Conseil en économie circulaire : Crowe Praxiam
Engagement dans la lutte contre le décrochage scolaire dans les QPV d'Asnières sur Seine