Dansk Sygeplejeråd
arbejder målrettet for løn- og ansættelsesforhold.
Unternehmenstyp
NGO / öffentliche Einrichtung / Andere
Branche
Öffentlicher Dienst / Öffentliche Verwaltung / Bildung
Dansk Sygeplejeråd entdecken
Hvad er Dansk Sygeplejeråd?
Dansk Sygeplejeråd (DSR) er en partipolitisk uafhængig fagforening, der arbejder med løn- og ansættelsesforhold og organisatoriske interesser for sygeplejersker.
Dansk Sygeplejeråd har som den eneste faglige organisation forhandlingsretten, når det handler om overenskomster for sygeplejersker, som arbejder inden for det sygeplejefaglige område. Overenskomsterne fastsætter bl.a. rammerne for løn og arbejdsvilkår for sygeplejersker ansat fx i det offentlige.
Der er lige blevet indgået en ny overenskomst for 2024 for sygeplejerskerne
"Med OK 24 og trepartsaftalen har vi opnået mærkbare resultater indenfor løn og pension”, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde i Dansk Sygeplejeråd og formand for Sundhedskartellets forhandlingsdelegation.
Konkret betyder aftalen for sygeplejersker:
Aftalen betyder, at den overenskomstfastsatte månedsløn incl. pension og særlig feriegodtgørelse (inkl. trepart) når vi kommer til 1. januar 2026 for forskellige grupper af sygeplejersker vil udvikle sig, således, at:
- En nyuddannet sygeplejerske vil stige med 2850 kr./måneden
- En sygeplejerske med 4 års anciennitet vil stige med 4250 kr./måneden
- En sygeplejerske med 10 års anciennitet vil stige med 5600 kr./måneden
Hvilke profiler ansætter vi?
Vi ansætter studerende og nyuddannede, der bl.a. har læst eller læser fx statskundskab, cand.merc, cand.oecon, HA, akademiøkonom, sygeplejerske, jura, kommunikation, marketing, psykologi, pædagogik mm.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Det er en god måde at få prøvet sine kompetencer af på samt at få nye kompetencer og erfaring - at komme ind i en fagforening som vores, hvor vi arbejder for sygeplejerskers løn og vilkår. Der er løbende netværk og sociale arrangementer for studentermedhjælpere, elever og praktikanter.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Der er gode muligheder for at få et fuldtidsjob efter at have været ansat som studentermedhjælper i DSR.
Können junge Talente remote arbeiten?
Ja, vi er en fleksibel arbejdsplads og tilbyder derfor også hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Vi rekrutterer efter studentermedhjælpere løbende igennem hele året og når der er behov for det. Vi rekrutterer journalistpraktikanter to gange om året, så de kan starte i august og december.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1899
Geschlechterverteilung
23%
76%
1%
Durchschnittsalter
49 Jahre
Unternehmenswerte
Samlende • Handlekraftige • Dagsordensættende • Nærværende