Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Det er en god måde at få prøvet sine kompetencer af på samt at få nye kompetencer og erfaring - at komme ind i en fagforening som vores, hvor vi arbejder for sygeplejerskers løn og vilkår. Der er løbende netværk og sociale arrangementer for studentermedhjælpere, elever og praktikanter.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Der er gode muligheder for at få et fuldtidsjob efter at have været ansat som studentermedhjælper i DSR.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Ja, vi er en fleksibel arbejdsplads og tilbyder derfor også hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Vi rekrutterer efter studentermedhjælpere løbende igennem hele året og når der er behov for det. Vi rekrutterer journalistpraktikanter to gange om året, så de kan starte i august og december.

Dansk Sygeplejeråd

arbejder målrettet for løn- og ansættelsesforhold.

Type d'entreprise

Association / Institution publique / Laboratoire

Secteur

Public / Education

Localisation

Sankt Annæ Plads 30 1250 København K(nouvelle fenêtre)

Découvrir Dansk Sygeplejeråd

Hvad er Dansk Sygeplejeråd?

Dansk Sygeplejeråd (DSR) er en partipolitisk uafhængig fagforening, der arbejder med løn- og ansættelsesforhold og organisatoriske interesser for sygeplejersker.

Dansk Sygeplejeråd har som den eneste faglige organisation forhandlingsretten, når det handler om overenskomster for sygeplejersker, som arbejder inden for det sygeplejefaglige område. Overenskomsterne fastsætter bl.a. rammerne for løn og arbejdsvilkår for sygeplejersker ansat fx i det offentlige.

Der er lige blevet indgået en ny overenskomst for 2024 for sygeplejerskerne

"Med OK 24 og trepartsaftalen har vi opnået mærkbare resultater indenfor løn og pension”, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde i Dansk Sygeplejeråd og formand for Sundhedskartellets forhandlingsdelegation.

Konkret betyder aftalen for sygeplejersker:

Aftalen betyder, at den overenskomstfastsatte månedsløn incl. pension og særlig feriegodtgørelse (inkl. trepart) når vi kommer til 1. januar 2026 for forskellige grupper af sygeplejersker vil udvikle sig, således, at:

En nyuddannet sygeplejerske vil stige med 2850 kr./måneden
En sygeplejerske med 4 års anciennitet vil stige med 4250 kr./måneden
En sygeplejerske med 10 års anciennitet vil stige med 5600 kr./måneden

Hvilke profiler ansætter vi?

Vi ansætter studerende og nyuddannede, der bl.a. har læst eller læser fx statskundskab, cand.merc, cand.oecon, HA, akademiøkonom, sygeplejerske, jura, kommunikation, marketing, psykologi, pædagogik mm.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Det er en god måde at få prøvet sine kompetencer af på samt at få nye kompetencer og erfaring - at komme ind i en fagforening som vores, hvor vi arbejder for sygeplejerskers løn og vilkår. Der er løbende netværk og sociale arrangementer for studentermedhjælpere, elever og praktikanter.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Der er gode muligheder for at få et fuldtidsjob efter at have været ansat som studentermedhjælper i DSR.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Ja, vi er en fleksibel arbejdsplads og tilbyder derfor også hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Vi rekrutterer efter studentermedhjælpere løbende igennem hele året og når der er behov for det. Vi rekrutterer journalistpraktikanter to gange om året, så de kan starte i august og december.

Plongez dans leur univers

Année de création
1899
Parité
23%
76%
1%
Âge moyen
49 ans
Valeurs
Samlende • Handlekraftige • Dagsordensættende • Nærværende