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EY-Parthenon
Wachstumsstarke Top-Strategieberatung mit Multi-Sektor-Fokus
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Strategische Beratung
Standort
Düsseldorf
EY-Parthenon, was ist das?


Karriere in der Beratung mal anders – bei EY-Parthenon gleicht kein Tag dem anderen! Abwechslung und Herausforderungen sind bei uns als eine der weltweit größten Strategieberatungen garantiert. Um die zu meistern, brauchen wir ein starkes Team – da kommst du ins Spiel! Unser Ziel: Strategien zu entwickeln, die in der realen Welt funktionieren und die besten Antworten auf die Fragen der CEOs von heute liefern.
Was uns ausmacht? Echter Teamspirit auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, die sich aufrichtig für dich als Person interessieren.
Außerdem kannst du auf unser globales EY-Netzwerk bauen – und profitierst von vielen Lern- und Trainingsangeboten, zugeschnitten auf deine Lebenssituation und beruflichen Ambitionen.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine außergewöhnliche Karriere in einem unserer drei Strategiebereiche: Corporate & Growth Strategy, Turnaround & Restructuring Strategy oder Transaction Strategy & Execution.
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Arbeiten bei EY-Parthenon, wie ist das?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was sind die positiven Aspekte der Erfahrung junger Talente in Ihrem Unternehmen?
- Hohe Verantwortung von Tag 1 - Neue Karrierepfade entstehen, während wir uns weiterentwickeln - Viele abwechslungsreiche Erfahrungen sind möglich - Zielgerichteten Trainings, Networking-Möglichkeiten und spannenden internationalen Onboardings - Vielfältige individuelle Mentoring-Angeboten
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder Ähnlichem eine Vollzeitstelle zu bekommen?
EY-Parthenon wird bald auf auf diese Frage antworten
Können junge Talente auch remote arbeiten?
- Diverse Studienrichtungen - Smarte, zielgerichtete & authentische Person - Out-of-the-box Denker - Inspiriert durch neue Herausforderungen - Kollegial und respektvoll: Teamplayer:in - Sehr guten analytischen Fähigkeiten - Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen
Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?
Nein, in unserem Unternehmen gibt es keine spezifischen Monate, in denen wir einstellen.