Horváth

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Unternehmenstyp

KMU


Branche

Beratung


Standort

Stuttgart

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Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. Mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Performance Management und Transformation stehen wir für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. 

Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis zum Change Management. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen, Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat – und vor allem der Teamgeist unserer Horváths.  

 





Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und Vielfalt in einer freundlichen Kultur auf Augenhöhe. Du kannst dich nicht nur auf ein starkes Team freuen; das internationale Umfeld bietet dir des Weiteren vielseitige Erfahrungen und zahlreiche Karrierechancen.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Wenn du uns im Rahmen deines studentischen Einsatzes überzeugt hast, prüfen wir gerne, ob wir dir eine passende Festeinstiegsposition anbieten können. Sofern du vorerst ins Studium zurückkehrst, freuen wir uns, dich bei hervorragender Leistung in den Horváth Student Club aufzunehmen.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Wir verraten dir sicher nichts Neues: Im Consulting ist der Einsatzort von Projekten und Kunden abhängig. Je nach persönlicher Lage und Projektgeschehen ist ein Remote-Anteil natürlich möglich. Für das volle Horváth-Erlebnis lohnt sich aber auch ein Office-Besuch.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Wir bieten fortlaufend Einstiegsmöglichkeiten an, standardisierte Einstiegstermine bestehen meist nicht. Sollten wir doch einen Wunschstarttermin im Blick haben, so findest du diese Information in der Stellenausschreibung. Grundsätzlich sind wir aber flexibel.

  • Nach welcher Art von Kandidat:innen suchen Sie?

    Wir suchen nach echten Teamplayer:innen, die täglich ihr Bestes geben wollen. Flexibilität, Motivation und ein breites Wissen durch dein Studium sind uns genauso wichtig, wie ein freundliches und kompetentes Auftreten.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1981

  • Internationale Präsenz

    10 Länder

  • Unternehmenswerte

    Vertrauen • Innovation • Kompetenz • Offenheit

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Hauptsitz des Unternehmens

Stuttgart

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Purpose Days: Förderung des sozialen Engagements durch entsprechend bezahlte Freistellungen.

  • Nachhaltig: Seit 2020 sind wir nach dem Standard des Greenhouse Gas Protocols klimaneutral.

  • Green Offices: Alle Horváth-Offices sind nachhaltig mit 100% Ökostrom betrieben.