Discover Horváth
Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. Mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Performance Management und Transformation stehen wir für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen.
Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption über die Verankerung in Prozessen und Systemen bis zum Change Management. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen, Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat – und vor allem der Teamgeist unserer Horváths.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und Vielfalt in einer freundlichen Kultur auf Augenhöhe. Du kannst dich nicht nur auf ein starkes Team freuen; das internationale Umfeld bietet dir des Weiteren vielseitige Erfahrungen und zahlreiche Karrierechancen.
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Wenn du uns im Rahmen deines studentischen Einsatzes überzeugt hast, prüfen wir gerne, ob wir dir eine passende Festeinstiegsposition anbieten können. Sofern du vorerst ins Studium zurückkehrst, freuen wir uns, dich bei hervorragender Leistung in den Horváth Student Club aufzunehmen.
Can students and recent graduates work remotely?
Wir verraten dir sicher nichts Neues: Im Consulting ist der Einsatzort von Projekten und Kunden abhängig. Je nach persönlicher Lage und Projektgeschehen ist ein Remote-Anteil natürlich möglich. Für das volle Horváth-Erlebnis lohnt sich aber auch ein Office-Besuch.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Wir bieten fortlaufend Einstiegsmöglichkeiten an, standardisierte Einstiegstermine bestehen meist nicht. Sollten wir doch einen Wunschstarttermin im Blick haben, so findest du diese Information in der Stellenausschreibung. Grundsätzlich sind wir aber flexibel.
Nach welcher Art von Kandidat:innen suchen Sie?
Wir suchen nach echten Teamplayer:innen, die täglich ihr Bestes geben wollen. Flexibilität, Motivation und ein breites Wissen durch dein Studium sind uns genauso wichtig, wie ein freundliches und kompetentes Auftreten.
Deep dive into their world
Creation year
1981
International presence
10 countries
Values
Vertrauen • Innovation • Kompetenz • Offenheit
Their CSR commitments
Already 3 actions completed 💚
Purpose Days: Förderung des sozialen Engagements durch entsprechend bezahlte Freistellungen.
Nachhaltig: Seit 2020 sind wir nach dem Standard des Greenhouse Gas Protocols klimaneutral.
Green Offices: Alle Horváth-Offices sind nachhaltig mit 100% Ökostrom betrieben.