Mews Partners
VALUE CHAIN DESIGNERS | Expert consulting from R&D to Operations
Unternehmenstyp
KMU
Branche
Beratung
Mews Partners entdecken
Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, fort de 300 salarié·es et d’un chiffre d’affaires de 60 M€ en 2025.
Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises dans la transformation de leurs opérations, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité à se transformer et réduction de l’impact environnemental.
Son approche unique allie esprit d’équipe, goût pour l’action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients.
Chez Mews Partners, les Consultant·e·s ont la possibilité d’intervenir aussi bien sur des missions d’optimisation de l’innovation, de bureaux d’études, d’usines ou de supply chain ; leur laissant ainsi la possibilité, s'ils le souhaitent, de découvrir les différents secteurs et expertises du cabinet, tout en se formant au métier de Consultant·e.
Rejoindre Mews Partners, c'est :
Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork pour la troisième année consécutive),
Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy), et via une plateforme e-learning,
S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente.
Peu de place à l’individualisme en intégrant Mews : le collectif est notre véritable moteur !
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
D'abord, une intégration puis un accompagnement sur-mesure (vous êtes notamment suivi(e) par un(e) coach). Ensuite, un parcours de formation robuste (organisme de formation interne et é-learning). Enfin, la possibilité de contribuer activement au développement du cabinet et de ses bonnes pratiques.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Absolument. D'ailleurs, ces deux dernières années, plus de 75% de nos stagiaires de fin d'études/alternants ont été embauchés en CDI.
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui, conformément à notre Charte Travail Hybride: 1j/semaine pour les stagiaires/alternants et les jeunes Consultant(e)s.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Depuis plusieurs années maintenant, nous recrutons en continu toute l'année, que ce soit pour des stages/alternances, ou bien en CDI.
Das Wichtigste auf einen Blick
Parlons Recrutement & Marque employeur !
Découvrez Mews Partners avec Maud, Partner.
Découvrez Mews Partners avec Daniel, directeur technique Mews Labs.
Gründungsjahr
1992
Geschlechterverteilung
66%
34%
Internationale Präsenz
2 Länder
Durchschnittsalter
33 Jahre
Unternehmenswerte
Bienveillance • Exigence et Engagement • Solidarité • Transparence
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Nous avons mis en place un mode de travail hybride mixant télétravail et présence au bureau.
Nous avons mis en place un guide parentalité et des places en crèche pour nos salariés parents.
Charte de la Diversité : un engagement pour un cadre de travail plus inclusif et respectueux.