OCYO Consulting
Le cabinet de référence sur l’optimisation de la chaine des opérations
OCYO Consulting entdecken
OCYO Consulting est un acteur de référence du conseil sur la performance, la transformation et la digitalisation des opérations, de la conception d’un nouveau produit jusqu’à son recyclage en fin de vie. Il a été créé en 2011 par des pionniers de l'optimisation des supply-chains sur une offre de valeur unique et exclusive de configuration des technologies de planification.
A ce jour, le cabinet compte une petite cinquantaine de collaborateurs, avec une clientèle composée des plus grandes entreprises de nombreuses industries, gage de la reconnaissance de son savoir-faire. L’équipe est constituée de consultants spécialisés qui maitrisent les modèles de pilotage des opérations, de la recherche innovante à l’application sur le terrain, et maitrisant l’usage des nouvelles technologies (data science, intelligence artificielle, internet of things…). Régulièrement, l'équipe se réunit pour des séminaires d'entreprise (été/hiver), des journées de formation ou des réunions plénières au bureau pour évoquer les affaires en cours.
Du fait de la taille de nos clients, nous sommes amenés à intervenir sur l’ensemble des continents (Europe, Amérique, Asie, Moyen Orient, Afrique, Australie).
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Le jeune embauché est accueilli par un consultant coach qui s'assure de sa bonne intégration au sein de l'entreprise et réponds à toute question d'ordre professionnelle ou extra-professionnelle. Ce mentor s'assure qu'il entre dans la dynamique de groupe dès son premier jour chez Ocyo.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Ocyo propose tous les ans des projets de fin d'étude. 100% des stagiaires restent en CDI dans l'entreprise à l'issue de leur stage.
Können junge Talente remote arbeiten?
Les jeunes talents peuvent très rapidement accéder au télétravail chez Ocyo, dès que leur encadrant sur mission estime qu'ils sont suffisamment autonomes pour cela. Dès le grade Consultant Senior, il est possible de demander un accord de télé-travail étendu à partir d'une localisation en province.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Ocyo est recherche permanente de nouveaux talents pour l'accompagner dans sa croissance continue depuis sa création. Les forums sont la période clé pour le recrutement chez Ocyo.Le début d'année représente la période phare, où arrive la plupart des nouveaux talents, stagiaires ou diplômés.
Das Wichtigste auf einen Blick
Interview d'un consultant sur ses premières années passées au sein d'Ocyo
Gründungsjahr
2011
Geschlechterverteilung
79%
21%
Internationale Präsenz
1 Land
Durchschnittsalter
30 Jahre
Unternehmenswerte
Solidarité • Responsabilité • Exigence • Bien-être
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Prise en charge intégrale du forfait Navigo pour favoriser les déplacements propres
Abondement de l'entreprise aux actions de bénévolat social, environnemental ou caritiatif
Développement d'un outil d'aide à nos clients pour structurer la supply-chain circulaire