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OCYO Consulting

Le cabinet de référence sur l’optimisation de la chaine des opérations

Type organisatie

Klein -of middelgroot bedrijf


Sector

Consulting


Ontdek OCYO Consulting

Régulièrement nous organisons des moments conviviaux en équipe où le sport, la détente, mais aussi le travail sont au rendez-vous !

OCYO Consulting est un acteur de référence du conseil sur la performance, la transformation et la digitalisation des opérations, de la conception d’un nouveau produit jusqu’à son recyclage en fin de vie. Il a été créé en 2011 par des pionniers de l'optimisation des supply-chains sur une offre de valeur unique et exclusive de configuration des technologies de planification. 

A ce jour, le cabinet compte une petite cinquantaine de collaborateurs, avec une clientèle composée des plus grandes entreprises de nombreuses industries, gage de la reconnaissance de son savoir-faire. L’équipe est constituée de consultants spécialisés qui maitrisent les modèles de pilotage des opérations, de la recherche innovante à l’application sur le terrain, et maitrisant l’usage des nouvelles technologies (data science, intelligence artificielle, internet of things…). Régulièrement, l'équipe se réunit pour des séminaires d'entreprise (été/hiver), des journées de formation ou des réunions plénières au bureau pour évoquer les affaires en cours.

Du fait de la taille de nos clients, nous sommes amenés à intervenir sur l’ensemble des continents (Europe, Amérique, Asie, Moyen Orient, Afrique, Australie).

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Le jeune embauché est accueilli par un consultant coach qui s'assure de sa bonne intégration au sein de l'entreprise et réponds à toute question d'ordre professionnelle ou extra-professionnelle. Ce mentor s'assure qu'il entre dans la dynamique de groupe dès son premier jour chez Ocyo.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Ocyo propose tous les ans des projets de fin d'étude. 100% des stagiaires restent en CDI dans l'entreprise à l'issue de leur stage.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Les jeunes talents peuvent très rapidement accéder au télétravail chez Ocyo, dès que leur encadrant sur mission estime qu'ils sont suffisamment autonomes pour cela. Dès le grade Consultant Senior, il est possible de demander un accord de télé-travail étendu à partir d'une localisation en province.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Ocyo est recherche permanente de nouveaux talents pour l'accompagner dans sa croissance continue depuis sa création. Les forums sont la période clé pour le recrutement chez Ocyo.Le début d'année représente la période phare, où arrive la plupart des nouveaux talents, stagiaires ou diplômés.

Neem een duik in het bedrijf

Interview d'un consultant sur ses premières années passées au sein d'Ocyo

  • Oprichtingsjaar

    2011

  • Gendergelijkheid

    79%

    21%

  • Internationale aanwezigheid

    1 land

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    30 jaar

  • Waarden

    Solidarité • Responsabilité • Exigence • Bien-être

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • Prise en charge intégrale du forfait Navigo pour favoriser les déplacements propres

  • Abondement de l'entreprise aux actions de bénévolat social, environnemental ou caritiatif

  • Développement d'un outil d'aide à nos clients pour structurer la supply-chain circulaire