Meet the experts at SCOR working to make protection more accessible around the world.


Behind every risk solution is a SCOR expert making a difference.

Building resilience through talent, expertise, and innovation.

SCOR launches its employer brand campaign

Comptabilité technique

Experts

Juridique et conformité

Ressources Humaines

Souscription

Flash interview Imen BEN DHAOU – Responsable d’équipe d’actuaires 

Actuariat

Flash interview Gabriel MANOLACHE – Head of Data Engineering

SCOR IP - Meet the expert Stéphanie Valerius de Beffort Gérante/Analyste High Yield

Flash interview Clémence ABRAHAMIAN - Analyst accumulation P&C 

Gestion du risque

Finance et comptabilité

Data Science

Soutien commercial

Stratégie et développement

SCOR

Chez SCOR, nos 3 600 talents partagent une même ambition : comprendre, anticiper et maîtriser les risques qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain.Qu’ils transforment les données en décisions, définissent les risques à couvrir, modélisent les scénarios extrêmes ou repoussent les limites de la science grâce à la technologie, nos experts contribuent chacun à renforcer la résilience du Groupe et celle de la société.Actuaires, souscripteurs, spécialistes du risk management, métiers de la Tech et de la Data… Ensemble,&nbsp;ils éclairent nos décisions, sécurisent les équilibres économiques et accompagnent les mutations à l’œuvre&nbsp;à travers nos trois activités :&nbsp;Property &amp; Casualty,&nbsp;Life &amp; Health&nbsp;et&nbsp;Investments. <h2>Actuaire : maitriser les risques et façonner l’avenir</h2>Chez SCOR, les actuaires sont les architectes de la maîtrise du risque. En mobilisant leurs compétences en mathématiques, statistiques et data science, leur mission consiste à analyser, modéliser et mesurer les risques afin d’anticiper les impacts financiers des aléas auxquels nos clients sont exposés : événements climatiques, pandémies ou encore évolutions démographiques à long terme. Grâce à leur expertise, SCOR conçoit des solutions de réassurance robustes et innovantes, adaptées à un environnement incertain et en constante mutation.Au-delà des chiffres, le métier d’actuaire chez SCOR repose sur la collaboration et la vision stratégique. En étroite synergie avec les souscripteurs, les équipes de data science, de finance et de gestion des risques, les actuaires transforment la donnée en connaissance pour éclairer et sécuriser la prise de décision. <h2>Souscripteur : donner le cap en sélectionnant les risques à couvrir</h2>Chez SCOR, les souscripteurs sont au cœur de la décision et de la stratégie. Dans un environnement marqué par des bouleversements profonds, ils quantifient l’incertitude, sélectionnent les risques, anticipent les scénarios extrêmes, définissent les conditions de couverture et négocient les contrats de réassurance pour sécuriser les équilibres financiers.Bien plus qu’un métier technique :&nbsp;une vision stratégique et la capacité à décider dans l’incertitude.&nbsp;Métier d’analyse autant que de jugement, la souscription exige à la fois rigueur technique, sens stratégique et audace décisionnelle. Les souscripteurs transforment l’incertitude en décisions éclairées pour accompagner nos clients avec agilité et précision dans un environnement international et multiculturel. Chaque décision a un impact majeur et contribue à renforcer la résilience du marché face aux incertitudes mondiales (catastrophes naturelles, évolutions réglementaires, inflation…).Chez SCOR, les souscripteurs de SCOR travaillent en étroite collaboration avec les actuaires, modélisateurs, juristes et équipes finance pour trouver le juste équilibre entre performance et prise de risque, court et long terme, client et capital. <h2>Les métiers du Risk management : modéliser l’extrême pour renforcer la résilience du Groupe</h2>Au cœur de la résilience de SCOR, les métiers du Risk Management contribuent à la solidité et à la performance durable du Groupe. Leur mission : analyser, modéliser et piloter l'ensemble des risques (qu’ils soient climatiques, financiers, biométriques, juridiques, opérationnels ou émergents) afin de garantir que SCOR opère dans des niveaux de risque maîtrisés.Ils définissent et pilotent le profil de risque du Groupe, évaluent les engagements, modélisent le capital requis, évaluent la solvabilité et testent des scénarios extrêmes. Ils éclairent également les décisions stratégiques en fournissant des analyses indépendantes et en accompagnant les équipes métier tout au long du développement des produits. Engagés dans les plus hauts standards, les métiers du Risk management s’appuient sur des méthodes de pointe, des modélisations avancées et diffusent en continu les connaissances au sein de l’organisation. <h2>Les métiers de la Data, de l’Analytics et de l’IA : anticiper l’avenir par l’intelligence des données</h2>Les métiers de la Data, de l’Analytics et de l’IA permettent à SCOR de se projeter au-delà de l’incertitude en transformant des volumes considérables de données en enseignements clés et modèles prédictifs qui donnent du sens aux risques d’aujourd’hui et de demain.Cette famille de métiers évolue à l’intersection des statistiques, des mathématiques et de l’informatique, et ne peut être séparée de la connaissance métier. Cette combinaison rend possible une lecture toujours plus fine et opérationnelle du risque et doit permettre de répondre aux enjeux business actuels et futurs. En plus d’ouvrir des perspectives inédites sur l’avenir, les métiers de la Data, de l’Analytics et de l’IA créent des ponts entre tous les métiers de SCOR et accélèrent la prise de décision.Les métiers clés de la Data, de l’Analytics et de l’IA chez SCOR : data engineer, data modeler, data scientist, machine learning engineer, analytics product specialist, analytics product developer, lead data governance, lead data quality, data foundation lead. <h2>Les métiers de la Tech : accélérer la transformation technologique du Groupe au service de la maîtrise du risque</h2>Au cœur de la création de valeur, les métiers de la Tech conçoivent et déploient des solutions innovantes, intuitives et étroitement alignées avec les besoins du business. Du développement d’applications à la sécurisation de l’écosystème IT, en passant par le support aux utilisateurs et l’amélioration continue de l’expérience digitale, les équipes Tech façonnent des produits qui maximisent la performance et l’efficacité de nos métiers.En parallèle, les métiers de la Tech bâtissent un écosystème industrialisé, résilient et hautement sécurisé, capable de soutenir la croissance du Groupe et d’instaurer une confiance durable à grande échelle. Portées par un ambitieux programme de transformation, les équipes renforcent les pratiques agiles, adoptent les standards technologiques les plus exigeants et accélèrent l’intégration de l’IA. L’objectif est clair : maintenir une excellence opérationnelle et&nbsp;faire de la Tech un moteur stratégique, au service d’une maîtrise du risque toujours plus fine dans un environnement en évolution constante.Les métiers clés de la tech chez SCOR : IT Architects, Software Engineers, DevOps Engineers, IT Operations and Security Specialist, Scrum Masters.

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Corporate Communications Apprentice

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P&C Strategy And Development Intern

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Stagiaire Fiscalité Corporate & Internationale

Juriste Droit des Affaires Stagiaire

Asset Management Marketing & Communications Alternance

Contrôle de gestion Expenses L&H Stagiaire

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