SFR
Opérateur de réseaux et de contenus
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Telekommunikation
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Entreprise d’innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c’est bien plus qu’un plan stratégique : c’est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c’est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Rejoins la tranSFRmation !
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Les jeunes bénéficient chez SFR d’un accompagnement renforcé tout au long de leur parcours, tant dans l’apprentissage d’un métier que dans la découverte de la vie d’un grand groupe. Plusieurs dispositifs (évènements, formations) sont mis en place afin de favoriser leur épanouissement professionnel.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Notre engagement est d’accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel. Près de 30% de nos alternants ont été recrutés en CDD ou CDI à la suite de leur contrat d’apprentissage. Nous vous invitons à regarder les témoignages « de l’alternance au CDI » sur notre page Actu.
Können junge Talente remote arbeiten?
Tous les collaborateurs en CDI, CDD ou alternance peuvent bénéficier de télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve de 6 mois d’ancienneté.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Les offres en CDI et CDD sont à pourvoir tout au long de l’année. Nos campagnes de recrutement démarrent en avril pour les contrats d’alternance et en octobre pour les stages.
Das Wichtigste auf einen Blick

Découvrez le métier d'ingénieur commercial avec Johann, Directeur commercial

Aspirationn'Elles - Chariya, Team leader à la Direction des systèmes d'information

Aspirationn'Elles - Pauline, directrice des achats terminaux SFR
Gründungsjahr
1987
Geschlechterverteilung
67%
33%
Unternehmenswerte
Audace • Excellence et engagement • Client au centre • Collaboration
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Des actions pour rendre le digital accessible à tous et favoriser l’inclusion numérique
L’engagement pour l’insertion des jeunes, avec un soutien aux talents issus de milieux populaires
Des actions concrètes pour les causes solidaires telles que la santé et la lutte contre la précarité
