SFR
Opérateur de réseaux et de contenus
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Télécoms
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Entreprise d’innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c’est bien plus qu’un plan stratégique : c’est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c’est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
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Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Les jeunes bénéficient chez SFR d’un accompagnement renforcé tout au long de leur parcours, tant dans l’apprentissage d’un métier que dans la découverte de la vie d’un grand groupe. Plusieurs dispositifs (évènements, formations) sont mis en place afin de favoriser leur épanouissement professionnel.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Notre engagement est d’accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel. Près de 30% de nos alternants ont été recrutés en CDD ou CDI à la suite de leur contrat d’apprentissage. Nous vous invitons à regarder les témoignages « de l’alternance au CDI » sur notre page Actu.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Tous les collaborateurs en CDI, CDD ou alternance peuvent bénéficier de télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve de 6 mois d’ancienneté.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Les offres en CDI et CDD sont à pourvoir tout au long de l’année. Nos campagnes de recrutement démarrent en avril pour les contrats d’alternance et en octobre pour les stages.
Plongez dans leur univers
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Aspirationn'Elles - Chariya, Team leader à la Direction des systèmes d'information
Aspirationn'Elles - Pauline, directrice des achats terminaux SFR
Année de création
1987
Parité
67%
33%
Valeurs
Audace • Excellence et engagement • Client au centre • Collaboration
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Des actions pour rendre le digital accessible à tous et favoriser l’inclusion numérique
L’engagement pour l’insertion des jeunes, avec un soutien aux talents issus de milieux populaires
Des actions concrètes pour les causes solidaires telles que la santé et la lutte contre la précarité