Graduate Programme Responsable d'Agence

Responsable d'Agence

Conseiller Commercial

Responsable Commercial Junior

SIXT

Les Entretiens Dirigeants : Jean-Philippe Doyen, Président de Sixt France

<h2>Comme Sixt est actuellement en plein développement sur le marché français, nous avons de nombreux postes à pourvoir, que ce soit au sein de notre réseau d’agences (postes de conseillers commerciaux et de responsables d’agence…), au sein du service commercial (Responsable Commercial Junior, Responsable Commercial, Key Account Manager…) mais aussi au siège de la société.</h2>Sixt propose aussi un Graduate Programme afin de former en 6 mois des jeunes diplômés de niveau Bac + 5 à être responsable d’agence.Dans le cadre de notre développement, nous sommes amenés par ailleurs selon nos besoins, à recruter pour des postes divers basés au siège à Paris.Actuellement nous recrutons sur les postes suivants&nbsp;:Conseiller commercial : ce poste consiste à accueillir, renseigner et servir la clientèle aux comptoirs des agences tout en identifiant au mieux leurs besoins afin de proposer des services additionnels dans le but d’améliorer leur confort. Le conseiller commercial a à sa charge le traitement des réservations, et la gestion des contrats de location. De formation Bac +2 dans les domaines du Tourisme, du Commerce ou de la Relation Client, le candidat doit être doté de compétences relationnelles et commerçantes. Rigoureux et curieux, il doit parler couramment l'anglais et détenir obligatoirement le permis B. De réelles perspectives d'évolution s'offrent à lui pour le poste de Superviseur, puis de Responsable d’Agence.Responsable d’agence&nbsp;: véritable «&nbsp;Patron&nbsp;» de son centre en profit, le Responsable d’Agence manage une équipe d'Agents d'opérations et de Superviseurs, assure la qualité du service délivré, gère la flotte de véhicules de son agence et son développement commercial. De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du Management ou du Commerce, le candidat doit faire valoir une première expérience dans la gestion d'un centre de profit. Dynamique, rigoureux et organisé, c'est un véritable manager qui possède le sens du relationnel et des responsabilités ainsi que l’esprit entrepreneurial. Il doit, par ailleurs, parler couramment l'anglais et détenir obligatoirement le permis B. Les postes de Responsable de Pôle, Responsable de Secteur, et Responsable Régional font partie de ses principales perspectives d'évolution.Responsable Commercial Junior&nbsp;: ce poste consiste à gérer et à développer un portefeuille de clients B to B existants sur son secteur géographique, et à acquérir de nouveaux comptes en créant une relation commerciale de confiance avec les différents interlocuteurs. De formation supérieure commerciale du type Ecole de Commerce (Bac + 5), le candidat doit justifier d’une première expérience commerciale terrain réussie (stage ou premier emploi). Dynamique, orienté résultats, et aimant prospecter et négocier, le responsable commercial se démarque par sa ténacité et sa capacité à convaincre. Il doit, par ailleurs, parler couramment l'anglais et détenir obligatoirement le permis B.Graduate Programme Responsable d'Agence : Sixt a mis au point un « Graduate Programme » destiné aux jeunes diplômés ambitieux (bac + 5) souhaitant faire carrière dans le management. A l’issue d’une formation de 6 mois permettant aux trainees de se familiariser avec les différentes fonctions de l’entreprise, le Manager Trainee accède au poste de Responsable d’Agence pour gérer de manière autonome son centre de profit. Le Trainee a un esprit d´entrepreneur, la fibre commerciale et se montre ambitieux. Il doit, par ailleurs, parler couramment l'anglais et détenir obligatoirement le permis B, et être mobile sur toute la France.

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