BITZER

Kälte- und Klimatechnik leisten einen unschätzbaren Beitrag in unserer Welt: Nahrungsmittel können tausende Kilometer transportiert und anschließend gelagert werden – Frische und Qualität bleiben erhalten. Dank Gebäudeklimatisierung werden Lebens- und Arbeitsbedingungen entscheidend verbessert. Gekühlte Blutkonserven retten tagtäglich unzählige Leben. Genau deswegen müssen Kälte- und Klimaanlagen reibungslos funktionieren. Besser gesagt: Ihr Herz muss zuverlässig schlagen. Dieses Herz ist der Verdichter – unser Fachgebiet! 1934 gegründet, ist BITZER heute der weltweit größte unabhängige Hersteller von Kältemittelverdichtern. Im Jahr 2024 erwirtschafteten rund 4.500 Mitarbeitende weltweit einen Umsatz von 1,12 Milliarden Euro. Hauptsitz des Unternehmens ist Sindelfingen bei Stuttgart.  Weitere Standorte in Deutschland befinden sich in Rottenburg sowie Schkeuditz.

Mit fachlichem Können und großer Leidenschaft treiben wir die Entwicklung in der Verdichtertechnik voran und werden dadurch unserer Verantwortung als Marktführer gerecht. Als einziger Hersteller fertigen wir mit Hubkolben-, Schrauben- und Scrollverdichtern alle drei Haupttechnologien der Kältemittelverdichtertechnik. Verflüssigungssätze und Druckbehälter sowie eine Reihe verwandter Services wie Reparaturen und Ersatzteile komplettieren unser Leistungsportfolio; darum kümmert sich nicht zuletzt unser Service-Netzwerk Green Point.

Als Arbeitgeber bietet BITZER sowohl die Stabilität und Verlässlichkeit eines Marktführers als auch die Dynamik eines Innovationstreibers. Wir produzieren nach höchsten Qualitätsstandards und mit modernsten Fertigungsmethoden. Zahlreiche Patente, hohe Service- und Anwendungsorientierung und die zentrale Rolle des Umweltgedankens belegen unsere Innovationskraft. Das bedeutet: Auf Sie warten laufend neue, spannende Aufgaben an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Unsere Werte, unsere Kultur

BITZER ist ein Traditionsunternehmen – und dennoch modern. Schließlich entwickeln wir bereits seit über 80 Jahren Technologien, die in der Branche führend sind. Das Nebeneinander von Tradition und Innovation ist ein Merkmal unseres Unternehmens. Es ermöglicht unserem Team, das Beste aus beiden Welten für sich zu kombinieren: die Vorteile eines gesunden Mittelständlers mit den Annehmlichkeiten einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Dabei bilden die Unternehmenswerte Qualität, Technologieführerschaft, Lösungs- und Kundenorientierung, Partnerschaft und Nachhaltigkeit die Grundlage unserer Arbeit – und das jeden Tag.

BITZER engagiert sich stark in der Forschung und Entwicklung, auch Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Wir fördern nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern sind uns auch unserer sozialen Verantwortung bewusst, der wir mit engagierter Nachwuchsförderung Rechnung tragen.

Gesuchte Kandidatenprofile 

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Einsatzmöglichkeiten finden Sie bei uns unter anderem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion, IT, Finanzen, Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb.

Unser breites Aufgabengebiet erfordert unterschiedlichste Qualifikationen – denn diese sind so vielfältig wie unsere Stellenangebote selbst. Aufgrund unserer Internationalität sind Englischkenntnisse in vielen Aufgabenbereichen sehr wichtig. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind bei uns immer gefordert – im gewerblichen wie auch kaufmännischen Bereich.

Einstellungsverfahren

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um etwas Geduld. Unser Recruiting-Team und die Führungskräfte in der Fachabteilung gleichen im nächsten Schritt Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle ab und treffen eine erste Vorauswahl. Dies kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nehmen. Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Dann haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennenlernen. Aber nicht nur Sie sind hier auf dem Prüfstand, sondern auch wir. Bringen Sie daher gerne all Ihre Fragen zum Gespräch mit.

Offene Stellen und Möglichkeiten gibt es bei uns unzählige – vom Einstieg per Praktikum bis hin zur Anstellung als Führungskraft. Wir erkennen Potenzial und lassen es ungern ungenutzt vorbeiziehen: Sollte Ihre gewünschte Position nicht ausgeschrieben sein, sprechen Sie uns gerne an.