Carrefour France

À la sortie des études ou après une première expérience pro, devenir patron.ne d'un magasin-entrepôt générant plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires peut sembler inaccessible. C'est pourtant ce que propose Promocash, le réseau B2B du Groupe Carrefour dédié aux professionnel.le.s de la restauration, grâce à un modèle d'accès unique : la location-gérance.

Qu'est-ce que Promocash ?

Promocash, c’est le réseau de Cash & Carry de Carrefour. Plus de 150 magasins en France qui approvisionnent quotidiennement les chef.fe.s, bistrots, traiteurs et hôtels.

Concrètement, Promocash c'est :

• Un assortiment de plus de 16 000 références (frais, épicerie, équipement).

• Un modèle omnicanal : vente en magasin, drive et livraison directe.

• Des équipes de 5 à 50 collaborateurs à animer au quotidien.

Un modèle est idéal pour les jeunes diplômés et profils juniors

Le principal frein pour entreprendre après son diplôme est souvent le capital. Promocash lève cet obstacle grâce à deux possibilitées:

• Location-gérance : avec 7 500 € d’apport, exploitez un fonds Promocash et capitalisez progressivement pour devenir franchisé investisseur.

• Franchisé investisseur : avec 150 000 € d’apport minimum, devenez directement propriétaire et exploitant de votre fonds de commerce Promocash sans droit d’entrée.

Comment fonctionne la location-gérance ?

Au lieu de devoir emprunter des centaines de milliers d'euros pour acheter un fonds de commerce dès le départ, Carrefour te confie la gestion d'un magasin clé en main. Tu exploites l'entrepôt, tu te verses une rémunération, et tu capitalises sur les bénéfices générés. Au bout de 3 à 4 ans, ton apport s’est étoffé, te permettant de racheter le fonds de commerce et de devenir pleinement propriétaire.

Quel profil pour réussir ?

Pas besoin d'avoir 20 ans d'expérience dans la grande distribution. Ce que cherche l'enseigne, ce sont des compétences et un état d'esprit :

• Sens commercial B2B : Tu aimes le terrain, échanger avec des chef.fe.s cuisiniers et bâtir des relations de confiance durable.

• Leadership : Tu es capable d'embarquer et de manager des équipes logistiques, de vente et de livraison.

• Rigueur de gestion : Pilotage des marges, gestion des stocks et de la chaîne du froid. Tu pilotes ton magasin comme un vrai chef d'entreprise. 

Formation et accompagnement, tu n'es jamais seul.e

Rejoindre le réseau ne veut pas dire être lâché dans la nature :

• Un parcours de formation de 3 à 4 mois (rémunéré) est dispensé avant de prendre les commandes, alternant théorie et immersion terrain.

• Un soutien permanent des équipes Carrefour sur la logistique, la centrale d'achats, les outils digitaux et le marketing.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site https://www.promocash.com/devenir-franchise 

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