Fleury Michon

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  Une offre de stage, peut-elle être innovante ? 👀

  C’est le défi relevé par les équipes RH et Communication interne.  Pour cette nouvelle campagne de stage, nous changeons les règles du jeu ! La façon de présenter les offres a complètement été repensée pour : 👀 mieux appréhender les missions 🤝 valoriser les équipes 💭 permettre aux candidats de se projeter avant même de postuler 📖 et surtout, faire connaissance avec leur futur tuteur grâce à la BD. Parce que derrière chaque stage, il y a un métier, une équipe… et un manager ! Une innovation marque employeur ? Certainement. C'est surtout un format inédit et un travail collectif qui transforme la lecture d’une offre en une première expérience candidat. Une nouvelle façon de nous découvrir et donner envie de nous rejoindre. 🚀 Retrouvez nos offres de stages en BD sur notre site internet : Recrutement | Fleury Michon #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon

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  Découvrez notre rapport intégré 2022 !

  Découvrez notre rapport intégré 2022 à travers celles et ceux qui l’ont façonné ! Nous sommes la 2ème marque la plus achetée par les Français… Une grande fierté pour les équipes Fleury Michon qui vient concrétiser l’ensemble de nos actions. ➡ A titre d’exemples, Fleury Michon a été le premier industriel à étiqueter volontairement le Nutri-Score, et aujourd’hui 91 % de nos produits affichent un Nutri-Score entre A et C. Retrouvez l’intégralité de la citation de Nathalie Dubian, Directrice Marketing, dans notre rapport intégré : https://lnkd.in/eHfeEBpr

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  Nous nous engageons auprès des hommes et des femmes des Armées ✍️

  Le 31 Mai, nous avons signé le manifeste ProMilès au côté du MEDEF Vendée et de 14 autres entreprises vendéennes. En signant ce manifeste, nous nous engageons sur une durée de cinq ans renouvelable à : développer des actions mutuelles avec les unités des armées ; faciliter le recrutement et l’intégration de militaires en fin de contrat ou blessés ainsi que de conjoint de militaires. Une initiative qui s’inscrit dans la volonté d’enrichir la diversité des profils au sein de Fleury Michon. #diversité #inclusion

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  Fleury Michon recrute ses futurs alternants

  Les premiers pas d’une jeune recrue dans une entreprise sont cruciaux  Chez Fleury Michon, nous concoctons un programme aux petits oignons à nos #alternants : ✔ Visiter notre plateforme logistique à Pouzauges ✔ Visiter un site de production ✔ Déguster nos bons produits ✔ Échanger avec les équipes de la R&D   Chaque nouveau collaborateur, quelle que soit la nature de son contrat, doit pouvoir bénéficier d’un parcours d’#intégration sur mesure à l’image de l’entreprise.   Toi aussi, tu veux rejoindre notre communauté de 55 alternants ? C’est par ici  https://www.jobteaser.com/fr/companies/fleury-michon/job-offers #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon#HappyTrainees#alternance2023 #alternance

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  OnBording : tout un parcours !

  Onboarding  6 mois : c’est la durée moyenne pour qu’un nouveau collaborateur devienne opérationnel sur son nouveau poste. La phase d’intégration est donc une période qu’il faut : Construire, conduire et suivre en continu. Il est essentiel de pouvoir aller plus loin qu’une simple formation technique et de pouvoir y associer la dimension humaine, l’intégration des #équipes et l’appropriation à la culture de l’entreprise @Fleurymichon.   Nous sommes ravis d’accueillir les nouveaux collègues sur notre site de #Pouzauges pendant 2 jours Merci à tous nos #experts métiers et aux diverses équipes pour ces moments privilégiés proposés.   #teambuiling #onboarding #parcoursdintegration #cultureentreprise #integration #Venezgrandiretfairegrandir #DansLeBonSens